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第116章 退伍士兵同样也是人才(1 / 2)

林凯峰认真听取各部门的汇报。

之前看不出的问题,随着公司效益红红火火,全都浮出了水面。

机械公司的发展速度,比林凯峰预想的还快。

一机部领导视察完毕,向省内各有关部门下达会议通知。

主管部门以垫款购买的方式,帮助有生产和运输需求的单位,向北方机械公司购买运输车辆,一切能够提高生产效率的商品。

公社和企业手里有了钱,还不得玩了命地买买买。

“三叔,你需要几个专职的保卫干事?起码不能少于两个。”

陆长顺伸出两根手指,说道:“我既要负责具体生产工作,又要兼管保卫科,有时候很难面面俱到。”

“保卫科必须有一个专职保卫科长,下边还要有一个当过兵,受过保卫训练的副科长。”

“通过他们的带领,保卫科的队伍才能壮大起来,保护公司的财产和人员,不受到任何伤害。”

“你们说的问题我都记住了,下午我去一趟市里,看看方主任这边能不能给咱们提供一些专业人员。”

会议结束,林凯峰随着众人去食堂用餐。

下午两点钟,林凯峰来到市府大楼外。

直奔方博年的办公室。

“领导,情况就是这个情况,公司发展得一片红火,唯一美中不足的就是专业人员短缺。”

“保卫科缺专业干部,,财务科缺会计和出纳,客户部门一个会修车的都没有。”

进了办公室,林凯峰开门见山说明来意。

机械公司目前既不缺生产材料,更不缺发展资金。

只缺人才。

而且是各方面的专业人才。

方博年放下手里的钢笔,从抽屉里掏出一包香烟。

取出一根放进嘴里。

林凯峰拿起桌上的火柴,帮方博年将香烟点燃。

抽了两口,方博年说道:“缺少专业技术人才,一直以来都是个老大难的问题。”

“而且不光是你们机械公司缺人才,国家更缺高级人才。”

“若非如此,国家也不会在几年前恢复高考。”

林凯峰不是第一个来找方博年解决专业人才的企业负责人。

在他之前。

当地每一家企业,几乎都来过一遍。

林凯峰说道:“领导,道理是这么个道理,但出现问题,总不能一直拖下去吧。”

“机械公司不但是部里重点关注的企业,更是您一手扶持起来的标杆。”

“有钱有销路,却在人才方面卡了壳,这可说不过去啊。”

林凯峰理解方博年的苦衷,但不代表他要知难而退。

知识越多越反动,曾经长期成为社会的主流观点。

导致专业技术人员和知识分子出现短缺和断层。

高考恢复前,上大学唯一的方式是得到组织推荐。

人员良莠不齐。

有人大学毕业,连26个英文字母都记不全。

林凯峰下乡所在的爱民公社。

一年到头,最多分到一至两个工农兵大学生名额。

这种情况下,真正的技术人才和知识分子,能不紧缺吗?

“财务人员的事情可以慢慢来,客户服务部和保卫科的专业人员问题,一定要得到马上解决。”

林凯峰的语气开始变得忧心忡忡。

明年,大量外资企业和外国商人涌入龙国。

或与国内企业合资建厂,或者入股国内企业共同生产。

面对外资大量进入,国内企业的局面再一次雪上加霜。

要核心技术没核心技术。

要竞争力完全不在一个量级。

企业停产,员工无事可做,将会成为一个严重的社会现象。

经历过八十年代的林凯峰,对于这段时间的社会治安,有着极为深刻的印象。

治安史上留下浓墨重笔的十大悍匪,几乎都是在八十年代出现的。

日进斗金的机械公司,绝对是这伙悍匪强人眼里的香饽饽。

每天有着大量流动资金入账,往来商谈业务的客户,携带的现金更是多如牛毛。

谁能确定。

当地不会出现白某山,二王这样的亡命徒?

“你先等等。”

方博年掐灭香烟,留林凯峰在办公室稍作片刻。

过了二十分钟,方博年从外面进来。

手里拿着三份档案。

“三份档案的主人刚刚从部队退下来,之前曾经在警卫连当兵,安置办这边还没有商议好他们的去处,将他们几人调给你,你觉得怎么样?”

“太好了!”

林凯峰猛地站起来,激动道:

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