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第209章 军队建设(2 / 2)

个问题,众人都一一斟酌。

这更是加剧了世人对当兵的轻视、厌恶和反感,宋朝尤甚。

二、为防止老兵退役后军队青黄不接、战斗力下降,故决定基层老兵表现优异者,快到退役年龄时,若不想退役,可进入高顺的教官营中担任新军教官,但到四十岁必须退役。

东汉魏晋南北朝时期,由于文武职业分化,文人士族控制政府,军人整体受到歧视。自光武帝“退功臣而进文吏”,大多数下层军人被严重剥削,导致军人经常逃亡或叛乱。

“召田丰、沮授、段颎、戏忠、董昭、程昱、贾诩、郭嘉、徐荣,十日后来晋阳议事。”

“我大汉先是征兵制,可这导致全民皆兵,普通百姓子弟两年就退出军队序列,军队战斗力不足。”

众人点头表示同意。

在这十天里,刘寒也对自己草创的关于退役军人安置计划和军队建设计划进行了多次修改。

但也多了不少问题。

“这些,都是主公一人所想?”

段颎身为老将,当然看出刘寒所列出的计划的先进性,既保证了军队的流动性,即军队不会成为某人甚至某家的私人部曲,又保证了即使老兵退役,军队战斗力不会严重下滑。

“拙作,里面还有许多不成熟的地方,希望各位与孤一起查漏补缺。”

“”

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