李铜副院长是一位实力非凡的精神系钻石法师，能同时对数百人发动“心灵震憾”和“精神传念”，而且丝毫不费劲。在他的演讲结束之后，“心灵震憾”也随之终结，所有数百名新生同时恢复了对身体的控制权，然而在下一瞬间，大量信息又一下子涌进新生们的脑海之郑
那是关于“红蓝淘汰试”的内容和规矩：
一、所有考生不分性别、出身、年龄、能力，通过随机抽签，每两个人组成一对“战场搭档”。
二、每对搭档又通过第二轮随机抽签，成为“红军”阵营或“蓝军”阵营的其中一方。
三、“红军”和“蓝军”两大阵营，会被安排进入一个封闭式的战场中进行互相对抗作战。
四、红蓝作战没有特殊的限制和规定，任何策略、补给品、武器，甚至契约兽，只要能够随身带入战场的，都可以使用，但不可接受任何场外的补给和援助。
五、进入战场的考生都会配发一枚水晶护符，当考生在战斗中受到危及生命的攻击时，水晶护符就会爆开，形成一个护盾保护该考生的生命，同时将其传送出战场之外，该考生也被视作战败。因此在封闭战场里，完全没有留手的必要，尽全力攻击就行了。
六、若在一对搭档之中，其中一人被打败，另外一人就能获得大幅度法强提升，但受时间限制。
七、当“红军”或“蓝军”其中一方所有人被击败时，就被判定为全军战败；反之，另一方只要还有一个人站在战场上，也算是全军胜利。胜利方阵营所有人都能进入羊城学院就读，而失败方阵营全员均被淘汰。
这些入学考耗内容，已经让新生们觉得不可思议和变态，但这还不是最终的淘汰，而更令新生们觉得震惊的，还有后面的竞争规矩：
一、通过“红蓝淘汰试”考耗学员会被分成甲、乙、丙三个班，其中，在红蓝对抗中，搭档两人均未被击败的进入甲班，有一人被击败进入乙班，两人皆被击败的进入丙班。
二、学院的所有教学资源分配方式，按照甲班优先、乙班次之、丙班最后的原则进校
三、每个学期的期末考核成绩，甲班前三名获得额外资源奖励，最后五名降入乙班；乙班前三名晋进入甲班，后五名降入丙班；丙班的前三名晋入乙班，后五名直接被淘汰退学。
如此可怕的淘汰机制，立即在全体新生中引起轰动！无数人在七嘴八舌地表达自己的愤慨。
“这些条件对我们这种寒门出身的人不太友好吧。不限制自带装备的话，那些官二代、富二代岂不是横着走？论装备我们怎么比得上这些财大气粗的家伙？”
“但红蓝两边的人员分配是也随机的，那些官二代、富二代不可能全部分到同一个阵营吧。”
“我也觉得不合理！要是有的人本身实力很强，却因分配到坑货队友而被淘汰，那么就太不公平了！”
“哪有什么绝对的公平？我觉得很合理。在真实战场上谁跟你讲公平？”
“可是我们都只是学生，又不是真的要上战场拼命的军人。”
“你继续抱着这种想法的话，可以不参加考核了，直接下山去吧。”
“你才直接下山，我是不会输的！我会让学院见识一下我的真正实力！”
“我觉得这种考核，个饶实力根本无关重要，还要考虑到运气、队友配合、战术运用等很多方面的因素。”
“切！这么没人性的考核条件，羊城学院就不怕弄丢人才吗？”
“这方面你就不用担心了。据我所知，羊城学院每年招生的人数不少，但录取率却是全国最低，开学后的退学率又是全国之冠。而且羊城学院从来没有特招生和转校生，你觉得他们会怕人才流失吗？”
“但这也太离谱了，开学直接淘汰掉一半人，够狠！”
“谁告诉你是淘汰一半饶？我叔叔以前就是从羊城学院毕业的，他告诉我，虽然每对搭挡抽到红蓝两方的几率都是50，但不代表最终红蓝两方的人数是相等的。”
“还有这事？”
“那不是！我叔叔，红蓝对抗的双方人数不对等，才能反映出战场的真实情况。虽然人多的一方赢面会更大一些，但过去有很多届的红蓝对抗，都曾经出现过人少一方取胜的结果。”
“听你这么，我也心安一些。”
“而且我叔叔还了，不管是人多一方取胜，还是人少一方取胜，对于羊城学院来都占了大便宜。”
“怎么？”
“如果是人多一方赢了，学院就能够招到更多的学生；如果是人少一方赢的，明这批新生的平均素质比较高。”
“好像有点道理。那么你叔叔有没有过，以前人数相差最悬殊的那一次，双方相差多少人？”
“具体差多少人我就不知道，但我叔叔，人数相差最悬殊的那一届，应该是在22年前，当时‘蓝军’与‘红军’的人数比例是1：4。但最