联盟有严格规定：青训选手每月工资最低3000，最高1万；次级联赛（ldl）选手最低6000，最高2万，教练最低6000；顶级联赛（lpl）选手最低2万，教练最低1万。
俱乐部可以对选手进行罚款，但是罚款不能让实收工资低于最低标准的80%，除非违规行为对俱乐部造成重大损失，是否重大损失由lpl官方判定。
另外，选手最高工资有上限，从高到低按照s、a、b三个级别划分进行限制。
s级是世界顶级选手，评级标准为是否在国际赛事上有过优秀表现。
a级是在联赛中表现出色，但国际赛表现一般的选手。
b级就是一些没啥成绩的老油条，或者新人。
级别越高，工资上限越高。
俱乐部也有薪资帽。
无论是选手工资帽，还是俱乐部薪资帽，一旦超额，就要给联盟缴纳一笔非常夸张的奢侈税，具体数值和条例在藤竞体育于20年在海南举行的年度发布会上有公布，一开始只是试行，从去年开始正式实行，数值方面和细则方面相较试行阶段都有调整。
同时为保证这一规定能够有效落实，官方在《lpl规则》中加入了一条“除选手合同外，选手与俱乐部之间不允许存在任何其他的合同”来保障。
不签合同就不能拿更多钱吗？
也可以，但那就是不明收入了，要不要拿，敢不敢拿，选手自己掂量。
其实不止lpl，其他各大赛区都有相应的规定，只是细节方面有所不同。
总的来说，现在lol的各种制度都在向传统体育看齐，甚至做得更加出色，而且更有活力。
曹锋通过方言这句“有点了解”，知道自己不必再多废话，便挑开天窗说亮话：“小方啊，是这样的，我个人来说，是非常愿意给你开出七位数以上的年薪的，但是……
我们俱乐部的情况，我觉得也有必要跟你说明一下。
今年老板给我的预算呢，说句实话，其实已经花得七七八八了，到现在我手里就只剩下十多万了……
不过你不用担心俱乐部的财务状况，这只是能用来签人的钱，不包括在俱乐部运营成本上面的。
情况就是这么个情况。
现在我有一个建议就是，我把十多万都给你，咱们先签两个月，等这个春季赛结束，到夏季赛我再给你一份更好的长合同，你看怎么样？”
曹锋没说“只要你表现好”之类的话，方言是聪明人，曹锋相信自己不说他也懂。
在曹锋期待的目光中，方言点头：“可以。”
干脆得让曹锋惊讶。
曹锋愣了一下才说：“你……要不要再考虑考虑？”
说完曹锋都想给自己一个嘴巴子，考虑啥啊考虑，我tm真傻！
好在方言没有真的再考虑，直接摇头说：“不用了。不过，我有个条件。”
曹锋心里咯噔一下，心想来了，紧张地吞了口唾沫：“说来听听？”
“我希望入队之后，在日常训练方面，能够有一点话语权。”
“啊？”
曹锋一时间没能理解方言的意思，琢磨了好一会才有点明白，试探着问：“你意思是说……你想承担一部分教练的工作？”
方言点头：“是的。”
曹锋再度愣住。
从业这么多年，还是第一次听见这种要求。
曹锋会拒绝吗？
傻子才拒绝！
万一方言没啥水平还硬要指手画脚怎么办？
好办啊！别的队员又不是傻子，方言一个新入队的人，本就没什么威信，他要是说得不对，谁会听他的？
所以曹锋都不用问juicy的意见，当场就点头答应：“这个完全没问题！”
方言便说：“那可以签了。”
曹锋还怕方言反悔呢，掏出一支钢笔飞快在合同上填下几个关键数字，然后把合同和笔一起推过来：“你先看着，没啥问题的话在乙方那里签名就行。身份证带了吧？”
说着又忙着在桌上文件夹里翻找，开始给方言准备申请注册选手的各种证明材料。
方言说带了，拿过合同仔细翻看。
合同全称叫《lpl选手服务协议》，范本由lpl官方拟定，俱乐部拿到的都是复印件。
【选手服务时间：2月24日~4月30日。】
嗯，跟球皇一样，都是到春季转会期。
【选手薪资：服务时间内甲方总共支付18万（rmb）给乙方作为服务报酬，支付时间为合同通过联盟审核的当天，甲方向乙方支付全额报酬。】
这条倒是让方言有些惊讶，看来对方的确很有诚意。
不过想想又觉得曹锋这人不简单。这么大一个俱乐部，18万现