间变得认真起来。
大宋的磨勘考课制度甚是复杂。
文官职位足足有三十多阶，按照文资三年一迁升的规则。
一些底层官员即使从不犯错，兢兢业业，辛苦半生，都难以谋得一个京朝官。
这也导致底层选人官们的竞争非常激烈。
有官员热衷于修桥修路，以此获得官声民望；有官员大兴商贸，只为提高当地赋税；还有官员忙于兴建学校，培养士子，为个人仕途增添政绩……
大多都是专精一处，做出名堂，做出政绩。
这导致很多偏远州府都出现了“营养不良，甚是偏科”的情况，这对百姓极为不利。
当然，还有走邪门歪道的。
有官员自掏腰包买万民伞并雇佣百姓为自己写颂诗。
有官员将前任修了不到两年的桥和路挖了重修，修了再挖，一条路便能领两次功。
有官员将小案做成大案，将小功劳硬生生做成了大功劳。
有官员一到年底便上下寻人打点送礼，以此获得升迁的机会。
有官员日日忙着剿匪缉盗，将自己变成了一个酷吏。
还有官员直接放弃仕途，选择与当地富商联合，大赚黑心钱。
还有官员在过了四十岁之后，便进入养生状态，不求有功，但求无过，成了一名彻头彻尾的懒官。
更有官员将爱好放在别处，比如蹴鞠、看戏、马球、唱诗、木工、钓鱼等。
……
这些荒唐事或被上官举报或被百姓揭发，大多都败露了。
甚至许多成为了朝臣们聊天时的笑料。
但这也反映出当朝官员冗多，升官难，想做一个有用之官更难。
一些踏实能干但不会表功且又无人举荐的官员，一生都只能居于一隅，平庸到致仕。
这对朝廷而言是一种巨大的损失。
而对一方百姓而言，更是危害。
大宋若溃烂，一定是从底部开始溃烂，而澄清吏治，必须先由这些底层官员开始。
这一刻，苏良心中又生出一个新的想法。