林逾静踅回到自己小组所在的办公室。
她沉寂地坐在办公桌前，握杯的指尖轻磕在马克杯的边沿，发出有节律的轻微声响。
不多时，坐在一旁的同事，摘下耳机看她一眼。
林逾静抱歉，止住手上的动作，一口气将马克杯中的水饮尽。
随后，她从办公桌上捞起自己的手机，点开公司的打卡App，停在离职申请的页面。
入职时间，员工编号，所在部门，直属上级等等繁杂的项目，她逐一填写。
那一刻，仿佛是以视线在缓缓丈量回顾自己这几年的职场生涯。
所有选项都再检查了一遍，确定无误之后，林逾静的指尖停住，空悬在“离职原因”上。
下拉条上有“自愿”和“其他”两个选择。
她趑趄霎那，最终选定“其他”。
然后将离职申请点击提交。
做完这些，她又重新点亮休眠的电脑屏幕，键盘上是一阵清脆的响声。
键盘敲打声足足持续了一刻钟才停歇。
她关闭屏幕上的页面，起身，去茶水间续了一杯水。
凉白开滑入口腔，是一阵的清凉。
和以往的每个下午一样，在午休结束时，林逾静便开始继续上午的工作。
而不同的是，几小时后，临近下班前半小时。
公司人事部门一位人事专员沉着脸走进来，高跟鞋一下一下敲在瓷砖上，最后停在林逾静的办公桌前。
这架势一看，就是来者不善。
一时间，办公室人声喁喁。
林逾静早有预料，不等人事专员开口说什么，她平静起身，拿着手机，不疾不徐跟着离开。
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人事部门的会议室不大，墨色的办公桌上纤尘不染，和背后白色墙壁给人极大的视觉冲击。
显然这样的设计，是为了增加被约谈者的心理压力。
和中午那位男经理不同，这位人事专员年纪三十出头，做事的风格却丝毫不拖泥带水。
没有半句废话，她开宗明义，“林逾静组长，你午休时提交的离职申请，我们部门收到了。是因为你对你们部门小组优化的决定，有歧义吗？”
“是的。”林逾静也是言简意赅。
“你可以说说你的意见。”
“周五的事情，我全部写在邮件里，发到公司公开的邮箱里了。我没有匿名，也没有夸大任何细节，你们应该已经看到了。”
林逾静所在的公司，设有一个向全公司员工开放的投诉邮箱。所有员工如果对公司的规定或者决策有不同的意见，都选择发送邮件。
当然，邮箱设立迄今，收到的投诉邮件寥寥无几。
因为大家都心照不宣，这个邮箱只是一个打着“民主”旗号，实际走个过场的面子工程。
但偶尔，也有例外。
邮箱里收到过几封匿名邮件，投诉公司某位领导假公济私，私下收取客户好处这类小事。
而林逾静中午那份毫不隐讳，直白具名的邮件，俨然是例外中的例外。
人事专员“嗯”一声，不再有其他多余的反应。
林逾静平静道：“我感觉公司的价值观和我个人的职业相悖。”
“我了解了。”
人事专员语气强硬，说完，她微微抬头盯着林逾静，“但如果按照你刚刚的说法，是你自身价值观与公司相悖，那你的离职原因应该填写‘自愿’，你填写‘其他’不是自相矛盾吗？”
“既然你读了邮件，你怎么会觉得我应该选择‘自愿’呢？”
职场就像一台显微镜，一旦涉及到自身利益，人人的自私和利己都被无限放大。
林逾静的离职原因是“自愿”抑或“其他”，对于这位人事专员的影响，无非是涉及到她自己的月度KPI，再间接或多或少影响月度奖金。
人事无言，办公室里落针可闻。
缓了片刻，人事专员再度开口，“如果你执意在离职原因上选择‘其他’的话，那我这边可能无法提供离职证明。”
林逾静平声，“你这样的做法不符合劳动法。”
她的语气很淡，几乎听不到任何情绪。
人事专员闻此，眉梢一挑，有情绪在她双眸中颤了一下，但转瞬即逝。
她再度直直望着眼前这个长相可称惊艳的女孩。
在去找林逾静之前，她按着离职申请上的员工编号，在公司的员工档案中调出了林逾静的资料。
工作照上，林逾静毫无攻击性的素净淡妆，低调的职业穿着，自然而然让人以为是唯诺温吞的性格。
而此刻，坐在面前的女孩，神情镇定，语气波澜不惊。甚至每句话却都据理力争，一针见血。
人事专员不得不承认，自己方才轻