上午的会议，基本上就是几家子公司的汇报。
下午，是飞宇科技本部各个职能部门领导的汇报。
首先，是秦文舒代表综合业务支撑部进行了汇报。
江飞宇特意在飞宇科技，成立了一个叫综合业务支撑部的一级部门。
将人事部、行政部、采购部这三个二级部门纳入综合业务支撑部，由秦文舒进行统管。
同时，秦文舒的岗位级别也正式晋升为副总监。
其他人的晋升都放在了年后，唯独秦文舒的晋升在年前就完成。
这是江飞宇给这位第一个，也是最忠心老员工的殊荣。
“目前，飞宇科技及下属几家子公司的员工，加起来已经达到了1023人，光是在总部科技园办公的员工就有649人，咱们这栋楼的工位也开始紧张起来”
“我们在隔壁另外一栋楼又租了2层办公楼，计划年后迁移一部分人过去。不过，到底哪一家子公司搬迁过去还没定。”
秦文舒在会议上把这个问题抛出来，明显是江飞宇授意的。
康馨微阳是李婉依担任一把手，总不能让她去隔壁栋上班吧！
至于宇依科技和新宇诚投，那是江飞宇担任一把手亲自管理的公司，你也不可能让老板在两栋楼之间跑吧！
所以，只能在另外三家子公司之间做选择。
这不，江飞宇向三位子公司负责人问道：“麦总、郭总、钟总，三位看怎么商议一下？”
搬到隔壁，办公面积是大了。
不过，也意味着他们离老板的距离远了。
而且，平时来找江飞宇汇报工作路程变长了，多少有些不方便。
郭明诚急忙道：“老板，我们飞宇音乐倒是不介意搬过去。不过，我们飞宇音乐的录音棚是特殊装修的，搬过去意味着要重新花钱装修，感觉有点浪费钱。”
郭明诚耍起了小心思，没说不愿意，却抛出了一个成本问题。
江飞宇微微点头，不置可否。
麦国权和钟景瑞各自在心里送了一句“p”给老郭。
这个郭老头，太鸡贼了。
“给我们急速网络留一层吧，以后上市了，按照监管要求也要跟母公司避嫌。”麦国权发扬了老大哥的风范，第一个认领了一层。
钟景瑞道：“我们飞宇电子商务也认领一层吧，我喜欢跟麦总做邻居。”
钟景瑞这话，正面解读是他喜欢跟麦国权做邻居。
反面解读，就是表达了他对郭明诚的不喜。
郭明诚这人太斤斤计较了，不适合做朋友。
郭明诚也不以为意，相对于跟另外两位老总的疏远，他更愿意留在老板跟前。
会哭的孩子有奶吃。
不经常在老板面前晃荡，老板怎么记住你。
江飞宇静静地看着这一切，似乎都在他的预料中。
公司小的时候，江飞宇希望所有员工拧成一股绳，朝着一个目标努力。
等公司壮大到一定程度的时候，江飞宇又不希望下面的人关系太好。
否则，底下的人联合起来逼宫，江飞宇也受不了。
虽然这种可能性很小，但是江飞宇也要完全杜绝这种可能。
“郭总亏了，新办公楼那边规划了更大的老总办公室，设施完全是按照副总经理的级别配备的。”秦文舒以一个玩笑结束了这个话题。
其实，每年这样搬来搬去的，江飞宇也不胜其烦。
只不过，飞宇科技还没挣到什么钱。
想要建立自己的办公大厦，还是暂时别想了。
后面，其他部门一把手轮流汇报了各自的业务成绩。
去年一整年，飞宇科技各类营收达到了510637万，全年各项成本支出达到了721421万元。
也就是说，去年飞宇科技亏损了2100多万。
跟2002年相比，营收方面增长了70多个点。
成本方面，本跟2002年相比增长了百分之86个点。
最大的两项成本，依然是服务器成本和人力成本。
随着业务规模的不断扩大，需要的成本都是成倍增长。
互联网公司的性质就是这样，如果收入不能像成本一样成倍增长，总有被拖垮的那一天。
一些公司，选择不断融资来苦等盈利的那一天。
即使强如阿理，也融资了7、8次。
后世的滴 滴，融资更是高达20次。
除了各项成本支出，去年飞宇科技还有8000万的固定资产投入。
也就是在帝都和南京，各建了一个大数据中心。
这两个大数据中心，将会在2004年10月之前竣工交付。
再加上必要的装修和散