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第110章 被嫌弃了(1 / 2)

而且,孩子们上学是完全免费的,老师的补贴和工分则由村里支付。

村里人对教育非常重视,因此老师们也不敢有丝毫懈怠之心。

在这里,有几位表现出色的老师成功考入公社和县里的学校,他们留下的空缺名额也给了其他人更多的机会。

“咱大队长的侄媳妇就在县里中学教书呢,咱小学的校长曾经也是一名知青,据说当年他本来有机会回城发展,但身为教师的责任感让他毅然决然地选择留在这里,后来还迎娶了咱们本地的姑娘。”

“哇哦~听起来咱们这儿的大队长和支书真是相当了不起啊!他们不仅有能力,还一心想着为村民们谋福祉!”几个人不禁发出由衷的赞叹。

“没错,我还听说本来按照大队长的官职,完全可以被分配到一份待遇优厚的好工作。但他却毫不犹豫地放弃了这个机会,只一心想回到家乡来搞建设。这种无私奉献的精神实在令人钦佩不已!”

“是啊!毕竟城市里的工作相比之下更为稳定一些嘛,大多数人应该都会做出这样的选择吧!”

“没错啊,那这次招人不知道咱们有没有机会成为教师啊!”

“其实也不用非得去盯着老师的职位,说起来,农忙的时候,老师也是要下地的,所以只要大家习惯了干农活,不比当老师累多少!”

朝颜觉得比起当老师,她还是干力气活吧,养鸡放羊喂猪可比小孩子轻松多了!

孙梓悦想了想又说,“其实要想找个工作,也不是没有其它的方法。”

“咱们大队长的大侄子和侄媳妇,还有儿子都在城里工作呢,只要有工厂或者学校招工的消息,他们都会第一时间通知村里人”

“而且公社那边要是有啥消息,大队长也绝对不会藏着掖着,只要自身有真本事,就可以去参加考试!”

“真的?那我们也有机会进工厂?”

朝颜不由得感叹,“不得不说,这当领导的还真就是不一样啊,瞧瞧人家这格局,一般人根本比不了!”

孙梓悦很赞同,“谁说不是呢!咱们大队可是整个公社发展得最好的大队了,这全都是托了那些村干部们领导的好!村民们也是有样学样,整体风气可比其他地方好多了!”

归根结底还是因为大家都活得通透、想得明白呀!

就拿知青这事儿来说,有的地方什么好事都轮不到知青,有的地方认为知青是去和他们抢粮食的,看不顺眼或者想办法压榨。

有的地方想方设法傍上知青,希望以后有机会跟着回城里。

同样的,知青们也有心思不好的。

这就导致知青和当地人发生矛盾,谁都觉得自己委屈!

可是黄牛大队就不一样,他们把知青当作很好的合作对象(劳动力),能教文化的教文化,能出力气的出力气,能干多少干多少,我也不强迫你,只要你能养活自己,

所以村民和知青们是互相成就得。

大队长的原则就是,咱们关系好,我也希望你过的好,有机会离开我就痛快的给你批准,咱们关系不好,你有本事离开我也给你批准,尽快走不要在我地盘惹事!

主打一个,人少事少,便于管理。

有人还笑话黄牛大队傻,把好好的机会让给外人,他们也不想想,即使你不告诉外人,自己人又有多大的机会被录取呢!

而只要将消息告知知青们,即便最终他们未能被录取,也会铭记这份人情。

毕竟那些工厂领导并非愚笨之辈,自然不会尽数录用知青,最多不过留下一两个人罢了。

然而,这种事不仅取决于个人能力,亦需要运气加持。

此外,有部分大队对知青采取强硬手段,压制着人家不许其离开。

如此行事,实非明智之举。

知青一旦遭遇意外,或者不安分生出些事故,大队中的干部必将遭受问责,甚至可能影响先进大队的评选事宜。

既然知青具备离去的能力,何不放任自由,批准他们离开?

强行压制他们,谁知后续会引发何种混乱局面!

这些人宛如一颗颗不定时的炸弹,说不定何时便会引爆,将自身置于危险境地!

这都是思想觉悟高低的问题。

一对比就看出黄牛大队又多明智了,十几年来那么多知青,有回城的,有进工厂的,有当老师的,还有和当地人结婚的。

如今只剩下他们这些人。

基本都是规规矩矩的,和当地人相处的也很好。

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“那么,你这个消息源自何处?”

众人的话题再度回归至最初那个小学老师的问题上

提及此处,丁柔颇感无奈,“还不是我屋里的那个李知青嘛!”

“李雪知青?”

“是啊!”

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