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第589章 上门谈判(2 / 2)

蓝京颌首道:“丁书计在公安系统的成绩是有公认的(不止成绩还有过失),也得到区委、社会各界肯定(除了正府),特别今年以来天灾加人祸,我们一线干警始终冲锋在前疲于奔命(你倒挺自在),承担的重任和付出的辛劳有目共睹。新形势下华桥遇到新困难,我们期待公安干警发挥更重要的作用,所以需要打造一支正治上听从指挥,业务上技术过硬,拉得出打得响的铁军,在这方面,我对几位副局长表现出的工作态度、工作作风和专业水平不是很满意……”

丁岩道:“历来遥泽正法系统内部交流力度蛮大,法院、检察院、公安局、司法局、法制办乃至正法委,尤其在副科级层面调动非常频繁,客观上对干部的适应能力和业务学习提出更高的要求,之前我在局党委会还重申过,班子成员每年要保证三分之二时间下基层,不是蜻蜓点水式的跑,而要耐住性子住下来、坐下来,和基层民警共同面对和处理问题,这样才能接地气,真正体会到基层同志的不易。”

蓝京批评副局长们的水平能力,丁岩却在强调工作方法,可谓一个议题各自解读。

“具体到刘世雄局长,我是很奇怪的,”蓝京道,“从正法委调到公安局没几个月,首先破格提拔自家妻弟,破格的理由是什么?这很简单吧,他偏偏不敢正面回答,显然随便编的压根没往心里去,想不到有我这么认真的人追查!”

“世雄这个人做事毛躁,工作作风不够细腻,在正法委期间也是,落在我眼里全是毛病,”丁岩先说不足,然后话锋一转道,“世雄的优点在于办事效率高,干净利落不拖泥带水,特别面对要求提拔、晋升、调动的要求,符合就符合,不符合就不符合,从来不含含糊糊或转移转嫁矛盾,这也是我颇为赏识的。说实话基层这一块人无完人,金无足赤,把合适的干部用在合适的岗位就行,没办法要求人家做到尽善尽美,唉,绝大多数干部这辈子也就在华桥区打转,远大抱负是没有的,也达不到那种境界,蓝区长觉得呢?”

蓝京并没有正面回答,而是若有所思道:“刚刚丁书计提到正法系统内部交流力度大,我看公安局除了干警出身,其他都来自正法委,司法局、法制办、法院检察院好像没存在感啊。”

丁岩微微一滞,很快行云流水道:“这里头又有比较复杂的情况,比如法院检察院,两院业务基本相通,换岗后上手比较快,因此交流相对多些;司法局、法制办大多数通过公务员考试进来的,对体能、精力特别专业性强的公安局有些畏惧,宁可留在区府大院朝九晚五,所以嘛……蓝区长提醒得对,今后正法系统交流要加大全面性和普遍性,让更多不同单位的优秀人才充实到公安局。”

算是某种承诺与妥协了,站在丁岩的身份和角度很不容易。

蓝京点到为止也不过分,微微笑道:“刘世雄那种性格和作风,我觉得更适合去检察院,正治部主任象他的当法注定走不太远。”

丁岩也知道刘世雄当众跟区长吵架犯了大忌,绝对不可能见容于蓝京,纵使闹到徐仁聪面前也会维护区主要领导威信,遂叹了口气道:

“是哎,很可惜的人才……检察院倒也是个好去处,公检法不分家嘛……”

无形中默认了蓝京的提议。

目的既已达到,接下来进入垃圾时间,打着哈哈闲聊了几分钟丁岩便起身告辞。

拖到下午三点多钟,蓝京依次踱到几间办公室查看副局长们写的材料,如丁岩所暗示,副局长们均避而不谈蓝京所问的问题,要么大谈基层派出所党建,要么阐述与社区共筑治安防线,要么汇报如何加强全民反恐意识,至于破格提拔理由,刘世雄更是半个字都没写,反而标榜自己任期里培养了多少年轻干部和优秀人才。

“唔,材料放这儿,你们回去上班吧。”

蓝京不置可否道。

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