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第764章 百日攻坚(2 / 2)

的蓬勃兴旺起来,不可避免会从工人宿舍逐步过渡到安居房、商品房,届时铜山房价跌三十个点乃至崩溃都有可能!

房价崩溃的城市,正好是资本大展手脚的领域,届时挟海量资金成片成块地收购地皮,围绕东郊工业区做配套商业、服务业、房地产,铜关彻底变成秦中区的卫星城,不,卫星镇,与京都郊区接壤的冀北、通河等省城市的下场一模一样,数十万打工仔白天在省城、晚上在铜关,周而复始。

蓝京续道:

“危急关头铜关人民必须齐心协力同舟共济,全面动员起来保卫铜关,保卫家乡!为此,县委决定从即日起开展‘百日攻坚竞赛专项行动’,单位部门落实任务,每位领导、同志分解指标,按旬公布,乡镇与乡镇、县直与县直进行排名,累计三旬都处在后三名的,集体问责;个人排名后十名的,科级降股级,股级降办事员,办事员调整岗位!专项行动要是开展得不好,达不到预期目标,年后铜关很可能不复存在,级别、职务、位子对同志们都没有意义了吧?”

全场静得可怕,所有参会人员都屏着呼吸,也有偷眼打量熊汝诚,奇怪他为首的本土系怎会容忍蓝京这般大刀阔斧。

殊不知熊汝诚也到穷途末路了,事关熊家大院核心利益总不能束手待毙吧,必须也只有让蓝京放手一搏。

哪怕短期内局部利益受点影响,等稳住阵脚再收回失地也不迟。

蓝京威严扫射全场,道:

“有同志说一旦排名总会有后三名、后十名,动辄拿动刀子处理干部是不是不够人情味?我说暂时的落后可以谅解,知耻而后勇赶上去就没事;你一个旬落后,两个旬落后,三个旬落后,要么你能力有限,要么你消极无为,总之不能胜任目前岗位,干脆点乖乖让位给别人!但有一点请同志们放心,我到铜山未满半年,跟会场里绝大多数同志都不是很熟,我下达任务目标、制订考核细则没有针对性,你做得好,今后有希望得到提拔重用;做得不好……刚才说的不再重复!”

说到这里熊汝诚为显示存在感敲着桌子补充道:

“同志们别抱幻想,别想着落后了跑到县里说明情况就完事,县委在百日攻坚工作上态度是坚决的,也会动真碰硬!”

蓝京颌首道:“熊县长说得对,这回动真碰硬、不打和牌,县委要通过此项工作考验铜关的干部,整合我们的队伍,因为百日攻坚只是局部战斗,等到东关大开发启动之后,我们必将面临更严峻、更困难、更艰苦的局面!下面,我就百日攻坚工作提两点要求……”

一是招商引资任务沿袭此前标准略有提高,县处级1000万;科级600万(主持工作800万);股级300万(部门领导400万);办事员100万(县直机关办事员200万),不过蓝京特意留了个口子,退二线的处级、科级干部任务减半。

参照蓝京惩处问责干部时的力度,这个任务基本符合大家的预期,并不特别惊讶或别的情绪。

二是百日攻坚期间也就是春节前,乡镇按经济规模分三档,第一档必须确保五家工业企业落户;第二档四家;第三档三家,不光要办理完所有落户手续,承诺的建设资金也必须到位。

县直机关分为两块,一是经济相关的单位部门如财正、发改、经贸、税务等,必须确保四家工业企业落户;二是与经济无关的如纪委、宣传、统战、组织等,必须确保两家。

蓝京明确要求县直机关落户全部指定到小隅山区域,至于为什么,他心里自有通盘考虑。

蓝京强调要求,集体招商与个人引资各归各,不能混淆,也不存在功过相抵。如某位科级干部个人引资任务完成了,集体招商没到位,那么要随集体问责,但个人级别待遇不受影响;反之集体招商任务完成了,个人引资任务有差距,该降级、该调整岗位照样进行!

参会人员听得头疼欲裂,感觉天快要塌下来了。

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