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第172章 忽悠(1 / 2)

新媒体公司,下午三点。

面试在会议室,目前公司很缺人手,像方晴,张宝,现在都是身兼数职的。

一共来了七个人,其中大部分都是应届毕业生,只有两个是有相关经验的。

经过筛选后,我留下了三个。

其中一个是有岗位经验的,叫老马,年纪不小,四十多岁了,本市人。

跟上一个公司离职的原因是上司太难伺候了。

老马这个人脾气比较臭,明显不是那种喜欢拍马屁的人,业务能力应该没问题,我直接让他做了运营编辑,带两个应届毕业生。

两个应届毕业生,一男一女,男的李成功,女的叫刘敢。

虽然没经验,但新媒体这方面,年轻人接受得比较快,学习能力也比较强,有老马带着,我相信能很快适应岗位。

公司目前是没有业务的,主要工作就是在各大短视频平台,还有公司自有的公众号上运营,先赚取流量,积攒用户。

新媒体变现没那么快,前期是要投入的,这一点,我心里有数。

下午五点,公司就准时下班了。

老马没走,专门来办公室找我,说道:“吴总,我们公司到底打算干多久啊?”

“什么意思?”我楞了一下,问道。

“呵呵,吴总,不要怪我说话难听啊。咱们公司是刚创立的,我看注册资金都才50万,这样的小自媒体公司,很难发展起来的。我之前待过的那些大新媒体公司,人家都是玩命儿的砸钱,先投入,后续卷钱。”

老马笑了一下,说道:“就说一个最简单的例子吧,公司有完整的一套流程,先找一些有点儿流量博主,然后花高价跟他们签约,拍段子,编辑文案视频,一步步把粉丝做大,然后接广告,带货佣金等等。我就这么说吧,捧十个,基本上能起来一个就发财了。”

我听明白了,问道:“你是担心公司投入太少,干不了多久就会倒闭对吧?”

老马笑道:“呵呵,请你原谅我就是这么直白啊,毕竟我要养家糊口的,公司没有前景,我的工作就不稳定,到时候还得换。我能来应聘,完全是冲着高薪水的。”

“老马,我实话跟你说吧,你说要稳定工作,这个我没法保证。我只能保证,只要公司在一天,你的薪水就不会少。而且,我相信你待过很多家公司,其中也有很多大公司,但最后呢,你还是选择了离开,为什么呢?”我反问道。

“呃,这个我倒是没考虑。上一家公司我待了一年多,那个经理实在是太恶心了,逢年过节,过生日什么的,都必须要送礼,不然别人涨工资就没你的份。上上一家,是拿到了深圳一个富二代的投资,公司觉得我学历和年纪都没有优势,把我淘汰了。”

老马倒是很老实,一一说出了自己前几家公司的经历。

听完后,我笑了,说道:“这就对了。你之前都待不长久,除了其他人的原因,最主要的还是没有归属感。但我们公司不一样,你来了就是元老,以后公司做大做强了,你也是功勋。你现在拿的薪水也不低,以后的好处也会更多,你想想,哪个划算?”

“薪水倒是可以”老马犹豫道。

我知道,今天我要是不能说服老马,那明天他就可以不来上班了,还有那两个应届毕业生,也可能丧失信心。

但我是干什么的?

销售出身,忽悠人那是没的说。

我立马给老马画起了大饼,道:“你知道广泰总集团吗?”

“这当然知道啊,我们市的龙头企业嘛。”老马回答道。

“广泰有位大股东,最开始的时候,就是公司刘董事长打江山的。当时广泰还只是个小公司,帮一些国企做制药加工的加工厂,他在工厂流水线当组长,然后一步步随着广泰的做大最强,现在是广泰的功勋元老,大股东,身家上亿了。他起来了,现在女婿还在广泰总集团当副总,你想想,以后你是我们公司的元老。你儿子毕业后,还怕找不到好工作吗?”我勾画着未来蓝图,劝说道。

老马听着,顿时有些心动了。

他这个年纪,公司给他的待遇不低,最主要的是,得为儿子着想。

我给他举的例子,的确让老马很心动。

老马舔了舔嘴唇,问道:“吴总,那公司能给我股份吗?”

我笑道:“当然可以啊,不过,前提是你得为公司做出了巨大贡献,我会跟卓总,方总商量出来一个方案,给公司设立一个贡献奖。每个人都有机会,只要能符合标准,就能成为股东。当然,如果你们有意愿,也可以资金入股。这些,都是可以的。”

老马咬牙道:“明白了吴总,我想好了,就死心塌地的跟着您干。我都这个岁数了,还想什么呢?”

“对了,好好带应届生,等公司慢慢做起来了,会优先给你们涨工资。至于公司的发展前景,你放心,50万注册资金只是前期的,后续

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