定的成就时，他们会感到满足和自豪。
这种获得感能够激发他们的潜力，使他们更加努力地追求更高的境界。
如果只是单纯地给予精神上的鼓励，而没有实际的物质回报，修仙者可能会感到失落和沮丧。
他们可能会怀疑自己的努力是否值得，从而影响他们在修仙道路上的积极性和持久性。
认同感也是修仙人才发挥的关键因素之一。
在修仙界中，得到他人的认同和尊重是每个修仙者的追求。
当他们的努力和成果得到他人的认可时，他们会感受到一种归属感和荣誉感。
这种感觉能够增强他们的自信心，使他们更加坚定地走在修仙的道路上。
如果只是口头上的赞美和鼓励，而没有实质性的支持和帮助，修仙者可能会感到孤立和无助。
他们可能会觉得自己的努力没有得到应有的认可，从而影响他们在修仙界的发展和成长。
为了长时间支撑修仙研发，除了精神上的鼓励，还需要提供物质上的保障。
这包括为修仙者提供必要的修炼资源、功法秘籍和修炼环境等。
大门派和世家大族却很难保证这些，所以修仙新技术研发对他们来说是水中月、镜中花，难以获得。