“张老师、沈老师，我的监理完美上岸，马上准备二建，抱拳感谢！”
“合同66，三控97，法规67，案例72，完美踩线通过，面授班太强了！嘿嘿嘿，今晚去喝酒庆贺！”
“恭喜楼上那个，我三控95分，差1分，明年还得继续，呜呜呜”
“楼上的明年稳过！我的三控也挂了，差4分，明年一起加油！”
“谁能说一下每科的及格线？谢谢。”
“监理四课都要求60及格，合同66分，三控96分，法规66分，案例72分，不谢。”
“感谢张老师，感谢沈老师，一次性全部通过！”
“感谢张老师给了我拒绝的底气，我要跳槽，有要的吗，嘎嘎新的总监！”
“托老师的福，四科全过！”
“同跳槽，有要的吗？”
“老师老师，我同事也要报咱们的班！”
“我数了一下刚才报成绩的人，有31个通过的，我已经把你们名字记小本本上了，快发红包贿赂我！”
“想跳槽的那俩新总监抓紧加我私聊，我们公司嗷嗷缺人！”
“我帮我同事查了成绩，他考过了，我没考过，好伤心！”
监理面授冲刺班群里此时陷入欢乐的海洋，考过的学员欢天喜地，嚷嚷着今晚喝酒唱歌洗脚。
毕竟这年头能参加监理考试的八成以上都是中年大叔，一个个顶着巨大压力好不容易考及格，自然要放纵一下。
“群主，老学员明年只报一科三控的话，有没有优惠价？”
“同问，明年要报三控和案例，求优惠！”
“看到你们都考过了，我好难过，下次面授课说啥也不逃课了！”
没考过的学员也开始预定明年的面授课。
与50人的面授班62的惊人通过率相比，普通备考群里的通过率则少了许多。
在群内发布成绩及格的人有15个，而且都是购买了面授视频课的学员。
“上岸的总监们，你们手里的视频课还要吗，高价收购！”
“哎，早知道我也报个视频班了！四科没有一个及格的。”
“视频课不太行，我听说面授班的通过率才高呢。”
“面授班确实厉害，我们公司10个报面授班的全通过了，太牛逼了！”
“明年我也报面授班，有一起的兄弟吗？”
“同报1”
“1”
“报班的话联系谁啊？有知道的吗？”
“找群主就行！”
“曾经有一个监理面授班摆在我面前，我没有珍惜，等报班的同事们都考出证后才后悔莫及如果要在这三个字上加一个额度的话，我希望是别涨钱！”
“张老师的冲刺视频优盘出售，要的私聊！”
“我买！”
“我买我买我买！”
普通备考群里热闹非凡，张毅挨个将通过的人员名单统计下来，然后用本尊qq挨个加他们好友，统统加好友后，立刻拉他们进了一个小群。
“张老师，加我们进群有什么吩咐吗？”有人问。
张毅回复说：“总监信息资源共享，方便大家分享各类招聘信息，或者资料方面的求助。”
“哈哈，好主意，以后大家遇到难题的话，可以在群里求助了！”
“哥几个，大家抽个时间聚聚呗，都互相认识一下！”
“张老师，二建的精讲课优盘收到了，先从哪一科开始学习？”考证爱好者已经开始偷偷学习了。
“法规管理实务，按照这个顺序就行，伱通过了监理，很多知识点是重复的，实务课程多花点时间就行。”张毅回复道。
“好的，谢谢张老师！”
“哈哈哈，偷偷告诉大家，先学习管理课程吧，有惊喜！”
有优先学管理课程的学员发现惊喜后，立马在群内分享。
“什么惊喜？”
“我的优盘还没收到呢！”
“别卖关子了，抓紧说惊喜是什么！”
众人七嘴八舌的打听。
“主讲管理课程的老师是大美女，超级超级漂亮，关键是穿旗袍讲课的哟，啧啧，太养眼了！”
那位分享的哥们也没卖关子。
“瞧你没见过世面的样子，那美女我们都见过，面授课时坐在第一排中间的徐颖，群主快把徐老师加进来！”
有认识徐颖的赶紧出来爆料。
“我们公司的徐颖？”中字头的某个新总监问。
“对啊，就是你们公司的徐颖，我偷偷看了两节课，太好看了。”
“楼上的，你是看课还是看徐老师？”
“都看，都看！”
“张老师对不住了，我要