，然后给公司的全套办公桌椅都换一边。
因为公司现在挣了不少钱，可以更新一下设备，让整个公司都焕然一新。
这件事让姜思雨全权负责。
不过刘国伟也始终都在监督着。
因为采购这种事情，如果管理不好，很容易让负责采购的人中饱私囊，他们会直接吃回扣。
为了防止个情况发生，刘国伟给姜思雨安排利用一个搭档，那就是曲舒洁的助理叶心琪
。
刘国伟则思考着其他事情，因为公司还有一些制度并不完善，需要他绞尽脑汁去思考。
在感觉思考的东西整的差不多了后，刘国伟到了曲舒馨的办公室。
“曲总，我认为咱们公司需要进一步完善一下激励方案！这是我的一些想法，曲总你看一下！”
曲舒馨点了点头，她现在对刘国伟是越来越满意了。
在刘国伟还没有来的时候，遇到什么难题，都需要她自己来想办法，而刘国伟来了之后，如果遇到什么难题，基本上都不需要她怎么操心，刘国伟就可以直接处理掉。
这让其实产生一种感觉，只要刘国伟在，她甚至都可以直接做甩手掌柜。
曲舒馨简单看了一下刘国伟的新方案。
在这份方案里面，认为员工的工资应该和工龄挂钩，同时对奖励绩效的其他内容进行了进一步的完善。
曲舒馨表示非常满意。
随后，曲舒馨交给刘国伟一个任务，“咱们这次基本上都已经回本了！因为销售不错，很多订单，我们有底气提条件，所以大部分都提前将款项给预付了！
等下你将员工的钱还回去，至于付楠楠的钱，我找个合适的机会，咱跟你一起过去感谢一些她！
在还钱的时候，我有一个想法，咱们员工的钱，可以在庆功大会上还！这次咱们干的不错！值得开会！到时候可以进一步提升公司的凝聚力！”
刘国伟离开曲舒馨的办公室后，先是让姜思雨算一下每个员工的具体金额——是加上百分之十收益之后的金额。
然后开始筹划庆功大会。
最需要考虑的是受邀请的人员的范围，需要将和舒国食品合作的那些公司以及代理都考虑进去。
还需要考虑庆功大会的具体流程和环节。
由于舒国食品最近发展势头良好，所以江城商界的一些公司和老总听说舒国食品要举办庆功大会后，主动要求过来参加。
包括之前答应借钱结果却落井下石、趁人之危、不肯借钱的李中阁。
李中阁给曲舒馨打电话表示对舒国食品的发展很看好，所以愿意追加投资。
愿意支付一百万作为投资金，后续还可以继续增加。
他的要求自然遭到了曲舒馨的反对。
被欺骗和伤害过后，曲舒馨对李中阁的印象两级反转，根本不需要李中阁的帮助。
这次不仅有着商界人士，还有一些政府官员也要参加。
比如之前的先进之一的负责舒国食品这片区域的一些领导。
让刘国伟感到诧异的地方在于，没有想到的是第一建筑公司的赵恒荣主管居然也要来参加！
这个人莫非是失心疯了么？
刘国伟简单思考了一下，就已经明白，这个赵恒荣看上了曲舒馨，想要借助庆功大会来拉近和曲舒馨的距离。
刘国伟将这件事告诉了曲舒馨，曲舒馨让他不要拒绝。
这也是彰显自己的能力的一次机会，正好可以让赵恒荣看到自己的本事，让这个小子寝食难安。
刘国伟欣然同意，对庆功大会非常期待。
在筹办庆功大会的时候，让他感到诧异的事情发生了。
那就是新来的培训部门的主管常楠
楠，居然对庆功大会很热情。
她非常热心地投入到庆功大会的工作中。
还对曲舒馨毛遂自荐，想要主持庆功大会，想要筹集庆功大会。
常楠楠有着刘国伟难以比拟的优势，那就是此人的口才极好，说话的时候滔滔不绝，很容易就可以赢得他人的信赖。
在常楠楠的嘴里，庆功大会这种事情对她来说就是一个小儿科，她有着非常丰富的经验。
之前在大师那里学习的时候，曾经学习过很多大型庆功大会的举办流程。
刘国伟在这方面则有所欠缺，他到了舒国食品后，虽然也锻炼了不少，但是却没有大型庆功大会的相关经验，所以在这方面有着劣势。
曲舒馨这次憋了一口气想要好好展现舒国食品的风采，所以希望整的漂漂亮亮，刘国伟在经验方面有些不足，所以曲舒馨就安排常楠楠作为辅助。
不过常楠楠却不甘心做一个辅助。
在做流程方案已经其他准备工作的时候，经常会擅自做主。