总裁办里走出来的，是人事部总监，简珂。
简珂是位三十五岁姐姐，奉行独身主义，气质干练，行动高效，为公司招聘了许多人才。
但这位优秀的简总监，却令程小羽看一眼就胆寒，主要是她那双阅人无数的眼睛，锐利无比，就跟x射线似的，一眼就把人从里到外扫描个透透。
程小羽办入职手续的时候，就被“扫描”过。
当时简总监看着她的入职表，仔细审阅，脸上一点表情也没有，只有一对微微蹙紧的眉心。
程小羽内心小鼓咚咚直敲，哪怕已经得到了大总裁的口谕，面对铁面无私的简总监时，她还是有点害怕，怕自己的入职表被退回，十万月薪就此泡汤。
当然，简总监并没有为难她，审完之后，便唰唰签下名字。
然后简总监凝视她的眼睛，问道：“你以前是跳芭蕾的？”
程小羽当时心里很虚，以为人事总监是在质疑她能否胜任这份工作，当即保证说，虽然专业不对口，但她会努力的。
简总监脸上没有多余的表情，用平静无波澜的语调对她说：“我没有别的意思，我以前也跳过，但家里条件也不允许，就放弃了。”
程小羽松一口气，原来是这么回事……
她对简总监说道：“我是因为出了场车祸，脚腕骨折，到现在都没完全恢复好，下雨天就会疼。。”
简总监点了下头，看了眼她的脚上的鞋子，“以后穿三厘米以下的中跟鞋就可以。”
程小羽很是感激，连忙对大总监道谢。
入职时的这段交集，让程小羽对这位冷面总监，既感到遥远，又觉得很亲近，而心里面也始终有点怕她，就像她有时候也会怕她家时总。
后来听lda说，简珂是时总接手集团事务后，亲自面试的员工。
程小羽就感叹，这就叫臭味相投啊，严谨认真的工作狂大总裁，招聘来的员工也是这种风格。
开小差的功夫，已经和简总监打了招呼。
另外那两位员工也向简总监问好。
简总监对那两人说：“正好我要找你们，聊一聊离职手续的问题，两位现在方便吗？”
那位女员工张大了嘴巴。
男员工也慌乱地推了推眼镜架：“可我的合同还没到期。”
简总监对那两人露出一个礼貌但没有任何温度的微笑：“所以我们才要坐下来聊一聊，我会给两位解释清楚原因。”
那两个人也只好答应。
之后简总监对程小羽点了下头，带着那两位员工离开了。
程小羽有点懵，心中疑惑多余惊讶。
公司里人员变动很正常，但这两位显然是突然被辞退的，难道时沉渊已经知道背后八卦她的是这两个人，并且选择了直接辞退？
这也太雷霆手腕了……
之后程小羽走进总裁办，时沉渊正坐在大班桌后，看到她手里拎着的东西，站起来朝她走来：“早知道你要买这么多，就陪你一起去了。”
说着，时沉渊帮她把手里沉甸甸的袋子拎了过去，然后牵着她的手，一路来到了休息室。
买来的东西放在橱柜台面上，程小羽忍不住问了关于那两个员工的事情，她问时总，那两人被开除，是不是跟她有关。
时沉渊盯着她看了两秒：“是。”
听到这个肯定的答复，程小羽心里有点不是滋味了。
因为她的一句话，就令两个人丢了饭碗，总觉得不太舒服。
“其实他们也没说太过分的话，不至于吧……”
程小羽一边说着，一边整理袋子里的东西，同时看了眼大总裁。
他靠在餐桌边，皱眉看着她：“不希望他们受到惩罚？”
程小羽抿了下唇，“他们确实挺讨厌的，但直接辞退他们，是不是太过了？”
“一点不过分。”
说着，时沉渊抓住她的手腕，把她拽到了他面前，将她圈在了怀里，然后耐心地为她解释了原因。
首先，他并不是无缘无故把人辞退，也没有小题大做。
那两个员工的八卦行为，看似不太严重，却破坏了公司的文化氛围。
职场不是讲人情和聊八卦的地方，而他作为管理者，理应奖惩分明，营造良好的竞争和工作环境。
其次，如果只是八卦，倒也可以给他们机会，根据后期工作表现，再来决定去留。
但问题是，近三个月之内，他们两个没有拿出任何有价值的创意，他们领着两万的月薪，却不如月薪五千的员工创造的价值高。
他们上班摸鱼划水，混日子，从这个角度来说，也足够辞退他们。
总之一句话，那两位被炒鱿鱼，一点不冤。
最后，时沉渊对她说：“更何况，在我地盘上欺负我女人，我就辞退他