报的是傻子。”
“才知道咱们跟人家的差距啊。”
他说完,忽想起什么,又补充一句,“到时你觉得你配拿多少薪资,你来开。”
姜洪道:“我插队时做过生产队长,管理过上百号人,我认为当个生产经理不在话下,甚至是厂长。”
李建昆向旁边挪去视线,“对啦,伱叫啥来着,你刚说什么?”
没错,他改变了计划。
能力可以通过学习来培养,而有些根子上的东西却很难改变。
“我们内地人呢,像机器样连抽转,加班加到每天只剩吃饭睡觉的时间,一个月只有几十块钱。这是歧视!这是不公平对待!”
而眼前这位姜同志,包括那些被他一番话激起情绪的青年,似乎完全没意识到,他们和对方还是存在一定差距的。
“姜姑娘,问你个问题,你最大的爱好是什么?”
“同志们,有这好机会,录不上也得听听课呀!”
姜洪下意识挺挺胸板。
姜静纯:“!!!”
“精益生产管理?全面品质管理?jit管理?tqc管理?生产运营管理?”
招聘职位中,排在第一位的是总经理助理,但他实在有点摸着准是干什么的。不然照样够胆应聘。
姜静纯犹豫不决,弱弱看向大哥姜洪。
你这还是馋我妹的身子啊!
姜静纯小脸泛红,羞答答瞄李建昆一眼。
看看金彪和陈亚军这俩货就知道,撇开头,窃笑出狼叫。
姜洪:“???”
瞧瞧!
姜洪:“……”
另外,长得还不赖,可以陶冶情操。
“也正是刚才有些朋友所表现出来的,那股子不服气的劲。这是一股很庞大的能量,只要用对地方。”
但有一点不同,李莲杰在他的领域是真有能力,自幼习武,获得过全运会武术冠军,身手比那些港城演员只好不差。
歪果仁还真的猛!
姜洪唾沫说净,对方居然连他叫什么都没记住,气恼道:“哼!你们港城人果然都一样,打心眼里瞧不起我们内地人,我们无论多有能力,在你们眼中根本不是重点。”
李建昆不想对他们说教,让他们明白这个道理即可。
该说不说,在他的想象中还真是。
姜洪:“???”
姜洪:“……”
“姜姑娘,我希望你给自己一个机会,也给我们公司一个机会……”
“小纯,你也签。”
“知识就是力量,我报!”
除非是亲信,出于信任的关系,这也很重要。
“噢。”
李建昆深深看他一眼,“我上面说的这些工厂管理模式,都是目前国际上惯用的通用的。那些过来特区做企业管理的港城人,至少懂那么几个。”
老干部们的办法还是行之有效的,这些南下青年未必没有能力,但属实缺乏经验。
“你懂oec管理模式吗?”
即使专业技能差点,李建昆都认了。
金彪和陈亚军一瞅这阵仗,怕桌子被他们掀翻,赶忙走出去维持秩序。
“排队,都排好队!”
“按次序,谁插队不要!”