未来科技集团办公大楼位于500亩工业用地的向南位置，巍然耸立，占地面积达2000平方米，地上10层，地下1层，设计精巧，功能齐全。
这里不是商业地区，工业用地面积也没法扩展了，没必要盖那么高，两万多平方米的办公场所，绰绰有余，而且还会有很大空闲。
地下一层规划为停车场和设备房，为员工和访客提供便利的停车服务。
一楼作为公司的门面，精心布置了前台接待区、访客等候区、人事部、后勤部（含司机办公区）、公司荣誉室和小型会议室。
这样的安排既方便访客进出，又彰显了公司的实力和文化。
二楼汇集了财务部、行政部、法务部、市场营销部、公关部、客户服务部、销售部、商务拓展部和中型会议室。
楼层空间宽敞，足够安排。
特别是考虑到员工经常需要办理财务事务，将财务部设在二楼既便捷又合理。
三楼到六楼集中了公司的技术力量，包括研发部、产品开发部和设计部等核心部门。
七楼设立了精密实验室。
八楼则安置了it部门和数据中心。
九楼是公司的管理中枢，设有高级管理层办公室、董事会议室和会客室。
郝强的办公室也位于此层，寓意“九五之尊”。
十楼规划为员工休闲场所、培训中心和大型多功能厅。
为确保安全和保密，各楼层采用了差异化的电梯到达方式。
技术部门所在楼层实行严格的门禁管理，需刷卡进入，并有保安把守，防止未经授权人员闯入。
更进一步，技术部门之间还设置了二次门禁，如未来摩托车公司的技术人员无法进入新能源公司的技术部，从而确保各子公司核心技术的绝对安全。
作为一家拥有多项国际一流乃至顶尖水平核心技术的集团，未来科技对保密工作格外重视。
在搬迁当天清晨，人事部门燃放了一串象征吉祥的鞭炮，随后员工们便开始了井然有序的搬迁工作，标志着未来科技集团翻开了崭新的一页。
“哎呀，换了新环境，还真有点不适应。”一位人事部员工感叹道，手里还抱着一箱文件。
“我倒觉得这里挺好的，”她的同事接话道，“这才是咱们公司的‘大本营’，更有归属感了，今后也不用再跟其他公司的员工挤电梯了。”
两人一边搬运办公用品，一边交流着对新旧办公地点的感受。
虽然以前的办公场所较为拥挤，但位于天盛大厦的商业区位置确实便利，下班后到正佳广场逛街购物都很方便。
相比之下，新总部不在核心商业区，下班后逛街购物就麻烦了些。
但办公空间宽敞明亮，环境更为舒适。
最令人欣喜的是，公司为员工提供了宿舍，使得上下班和用餐都变得极为便利。
如今，未来科技集团的规模令人咋舌。
仅未来摩托车公司就拥有约4600名员工，星河新能源有800人左右，新成立的未来新能源汽车公司也已有百余人。再加上集团总部人员，总员工数接近5700人。
为了满足如此庞大的员工队伍的住宿需求，公司新建造了五栋大型宿舍楼。
每栋楼高十层，配备多部电梯，确保员工出入便捷。
新建的三层员工食堂，一二层是可同时容纳数千人就餐的餐厅，三层则是集娱乐场所、休闲区和健身中心于一体的多功能区域。
员工们在享用晚餐后，可以轻松地到三楼放松身心，享受丰富的业余生活。
这样的配套设施不仅大大提高了员工的工作效率和生活质量，也体现了公司对员工的重视和关怀，无疑会增强员工的归属感和忠诚度。
搬迁公司在这一两个月内就进行了，今天才正式入内办公，员工只需要搬自己的杂物和电脑就行。
而之前在车间办公的科研人员，今天也可以搬到办公大楼了。
但郝强要求，常驻实验室和车间的技术人员，还是要把办公室安排在车间。
在办公大楼待久了，安逸了，就不想下车间了。
在未来科技集团的技术部，中层领导与普通员工共处一个开放式办公空间。
这种布局不仅方便员工随时向领导咨询技术问题，也让领导能更好地了解员工的工作状态。
尽管公司奉行灵活的工作制度，不过分关注员工的上下班时间，甚至不鼓励加班，但在工作时间内，仍然要求员工保持高效率，及时完成工作任务。
工作压力一般，太松也不是好事，压得太紧了员工工作反而消极。
新办公大楼非常宽敞，但仍有大量空间未被充分利用。
9楼，董事长办公室。
光办公室占地面积就超过150平方米，内部还暗藏玄