行，我知道了，会安排妥当。&34;
看着冯主任离去，陈雪茹鼻翼微颤轻哼出声：&34;哼，虚荣至极！&34;
何雨柱摇头苦笑：她老婆还能怎么样？只能宠着了。
临近傍晚三点半，主任派人通知，车间已根据何雨柱需求完成改造。
他和陈雪茹验收过后确认无误，才点头颔首。
&34;开始生产吧，离下班还有两小时，能做不少事了。&34;
&34;时间不多，但也足以对比一下数据差异。&34;
冯主任闻言欣然应允。
工人正式开始生产后，何雨柱并未重返办公室，而是与主任在内闲谈，但陈雪茹紧张的情绪仍显在表面。
&34;这种情况也没辙，不过真替你揪心哪。&34;
陈雪茹承受能力有待增强呐！连这种小阵仗都如此紧张，以后怎么办？
两小时过得飞快，还未等下班，组长们纷纷涌进办公室兴奋喊话：
&34;主任，何工，陈工，你们看看生产数据！&34;
见此，何雨柱心中更有信心。
笑容满面：“按我估算，生产效率提高百分之二十是可以预期的。&34;
&34;现成怎样呢？&34;
提及这事，组长们的兴奋更甚。
&34;何止是百分之二十啊！增长整整百分之四十！原以为晚班可能得加班补回延误的时间。&34;
&34;但现在效率这么高，明天不仅能追回指标，还可能多产！&34;
&34;这是真的么？&34;
主任一听，激动不已地跳起来。
组长看着冯主任那副 澎湃的表情，一点也不感到奇怪。
工人们在优化了流程后，发现工作效率大幅提升了，但他们最初并不确切了解数字的具体提升幅度。
结果一公布，让所有人都惊叹不已。
他们现在的处境同样令人惊讶，自然也就理解冯主任为何如此激动。
“主任，这样的重要决策我们怎么可能开得玩笑？”
“如果还有疑虑，你可以亲自去看看成果。&34;组长再次肯定的态度让冯主任信服。
冯主任立刻紧握住何雨柱的手，感激地说：“何师傅，真是多亏您啊，您这下可帮了我们冶金厂一个大忙！近期我们需要生产大批关键物料，大家都需要加班加点。&34;
“现在，您的帮助使我们的生产效率有了这么 ，真是一大助力！”冯主任急急忙忙去找厂长报告去了。
何雨柱若有所思：若冶金厂的重要生产计划展开，那可能目标不是新工坊；又或许，不仅仅局限于新工坊。
此事需要和刘军私下详谈，毕竟这关乎重大事务，不能掉以轻心。
正沉思之际，杨厂长和冯主任风风火火走进工坊，直奔成品而去。
何雨柱从恍惚中恢复过来，带着笑意跟随过去。
接下来的成品检查自然没有发现问题。
产品的合格率一如既往地保持，但效率激增，显著提升。
杨厂长也满怀感激，握紧何雨柱的手。
“何师傅，您确是我冶金厂的技术尖子啊。
我之前对你有怀疑，实在自责。
我会向上级汇报，厂里会嘉奖你的。
我宣布，何雨柱同志和陈雪茹同志做出显著贡献，每人奖励500元！”
听到这话，其他工人们羡慕地看向何雨柱与陈雪茹夫妻俩。
此时冶金厂的员工们都知道这对是一家人了，这样一对能得到奖金总计一千元。
赚这笔钱他们可能得好多年节衣缩食，怎么能不羡慕？但他们心底并无嫉妒之感。
毕竟，这些都是凭借个人才华所得，并非靠运气。
唯有易忠海面色愈发凝重。
他没想到何雨柱还真有这样的能力大幅提升了厂里的产量。
这下连找借口为难何雨柱都成了难事。
此事让他在杨厂长心目中的印象受损，这真是赔了夫人又折兵。
何雨柱听见要给他发奖金也喜形于色。
尽管他并非缺钱，但这正是对他工作的肯定。&34;厂长，这只是小小流程优化，无足轻重。
其他工坊也应该能借鉴优化。&34;
杨厂长则道：“没错，只要方法得当，其他部门也有改进的空间，让我们一并提升整个厂里的效率。&34;
&34;此外，我们甚至有可能进一步研究和改造某些设备。&34; &34;那时我们的钢铁厂产能将大幅提升。&34;
厂长杨听完何雨柱这句话，眼睛放出了光彩。
&34;何工，你说的这些都是真的吗？