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第81章 人才培养(1 / 1)

林云深知,县城的持续发展离不开人才的支撑。在廉政建设取得一定成效后,他将目光投向了人才培养。

一天,林云在县衙召集了一众官员,讨论人才培养的事宜。

“诸位,如今县城发展迅速,各方面都需要有才能之人。我们必须重视人才培养,为未来的发展储备力量。” 林云严肃地说道。

官员们纷纷点头表示赞同。

“大人所言极是,那我们该如何着手呢?” 一位官员问道。

林云思考片刻后说道:“首先,我们要在县城内选拔优秀的青年,派他们到外地学习先进的技术和管理经验。”

说干就干,县衙发布了选拔通知,吸引了众多青年前来报名。经过层层筛选,最终选出了一批有潜力、有志向的年轻人。

林云亲自为他们送行,鼓励道:“你们此去肩负着县城的希望,要好好学习,将来回来为家乡做贡献。”

这些年轻人满怀憧憬地踏上了求学之路。

在外地,他们面临着诸多挑战。语言不通、生活习惯不同、学习压力大等等,但他们都咬牙坚持。

其中有个叫李阳的青年,被派到了一所著名的学府学习农业技术。他每天早起晚睡,刻苦钻研,不仅学习书本上的知识,还主动向老师和同学请教实践经验。

“我一定要把最先进的农业技术带回去,让我们县城的农业更上一层楼。” 李阳暗自下定决心。

还有一位叫王悦的姑娘,学习的是商业管理。她不放过任何一个学习的机会,参加各种讲座和实践活动,积累了丰富的经验。

与此同时,林云在县城内也没有闲着。他邀请了一些有经验的学者和专家,开办各种培训班,为留在县城的年轻人提供学习的机会。

“大家要珍惜这次学习的机会,努力提升自己。” 林云在培训班开课仪式上说道。

经过一段时间的学习,外出求学的年轻人陆续归来。他们带回了先进的技术和理念,迫不及待地想要施展拳脚。

李阳回来后,立即组织了农业技术推广活动,向农民们传授新的种植方法和养殖技巧。

“大家按照我说的做,一定能提高产量。” 李阳在田间地头耐心地指导着农民。

王悦则结合所学,为县城的商户们提供了新的营销策略和管理方法,帮助他们提升了经营效益。

在这些学成归来的年轻人的带动下,县城的发展又注入了新的活力。

然而,人才培养的道路并非一帆风顺。一些年轻人在实践中遇到了困难,遭受了挫折,开始怀疑自己的能力。

“我学的这些好像在实际中不太管用啊。” 有人抱怨道。

林云得知后,及时给予他们鼓励和支持。

“不要灰心,失败是成功之母,从失败中总结经验,继续前行。” 林云的话语让这些年轻人重新振作起来。

随着时间的推移,这批年轻人逐渐成长为县城发展的中流砥柱,为县城的繁荣做出了重要贡献。

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