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第95章 人才竞争(1 / 1)

随着县城的发展蒸蒸日上,“青云” 品牌在市场上声名远扬,其他地区开始对县城的成功瞩目,并试图挖走这里的优秀人才。

一天,林云在县衙处理政务时,收到了一份密报。密报称,周边郡县的一些富商和官员正暗中接触县城内的几位关键工匠和商人,许以高薪和优厚的条件,试图将他们招揽过去。

林云得知此事后,立刻意识到了问题的严重性。他决定先亲自去拜访那些可能被挖走的人才,了解他们的想法。

林云首先来到了工匠李师傅的家中。李师傅是县城内最出色的铁匠之一,他打造的铁器质量上乘,工艺精湛。

“李师傅,近日听闻有些外界的诱惑,不知您作何想法?” 林云开门见山地问道。

李师傅微微一愣,随即说道:“林大人,说实话,那条件确实诱人,但我在这县城生活惯了,也受您的照顾颇多,心中还是有些犹豫。”

林云拍了拍李师傅的肩膀,说道:“李师傅,您的手艺是我们县城的宝贵财富。我知道他们给的条件好,但我们县城也不会亏待您。只要您留下,我会为您提供更好的发展机会和条件。”

离开李师傅家后,林云又去见了商人王掌柜。王掌柜经营着县城内最大的布庄,生意兴隆。

“王掌柜,关于外界的招揽,您是怎么打算的?” 林云问道。

王掌柜连忙说道:“林大人,我王某人可不是忘恩负义之人。这县城的发展有目共睹,我相信未来会更好,我不会轻易离开。”

林云感激地说道:“王掌柜,有您这句话,我就放心了。但我们也不能掉以轻心,必须想办法留住更多的人才。”

回到县衙,林云召集了县衙的官员们商讨对策。

“诸位,如今人才竞争激烈,我们必须拿出切实可行的办法,留住我们的人才。” 林云说道。

一位官员建议道:“大人,我们可以提高人才的待遇,让他们在这里能够得到更多的实惠。”

另一位官员说道:“还可以为他们提供更多的晋升机会,让他们看到在我们县城的发展前景。”

林云点了点头,说道:“这些都是好办法,但我们还要从情感上打动他们,让他们知道我们对他们的重视和尊重。”

于是,林云决定举办一场盛大的人才表彰大会。在大会上,他亲自为那些为县城发展做出突出贡献的人才颁发荣誉证书和奖励,并当众承诺会为他们创造更好的发展环境。

此外,林云还设立了人才培养基金,用于资助那些有潜力的年轻人深造和学习新的技能。

然而,尽管林云采取了一系列措施,外界的挖角行动并没有停止。一些人才开始动摇,甚至有人已经准备离开。

林云心急如焚,他决定再次与那些准备离开的人才进行深入的交流。

“我知道你们有自己的考虑,但我想告诉你们,这里是你们的根,是你们成长和发展的地方。我们一起经历了风风雨雨,才有了今天的成就。如果你们离开了,也许会得到一时的利益,但失去的可能是更长远的发展和深厚的情谊。” 林云动情地说道。

这番话让不少准备离开的人才陷入了沉思,他们开始重新考虑自己的决定。

在林云的努力下,大部分人才最终选择了留下。但林云也清楚,人才竞争是一个长期的挑战,他必须不断地完善政策和措施,才能让县城始终保持对人才的吸引力。

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