群龙无首，吉。
这是一个古老的道理，理解之后用在正确方向，却又无比实用。
当前正在迅猛发展的公司科技，就是周正最大底气。
他知道，他没有做错。
只是，定时清理失去进步能力的高级进化者，只有他在的时候能做到，一旦他离开了呢？
周正一直没有忘记塞河系空间进他脑袋里的未知敌人，他没有把握解决掉对方，所以他必须在意外发生之前，将公司未来的出路找到。
抛开所有制度法体系，周正只要求“变”。
形象点表示，就是畅通公司上升通道，消除所有阻碍，让每一个最普通的人，都有机会改变命运。
不设置巨大差异，不制造人为障碍，让所有人都有资格进入一个竞相斗艳的舞台。
公司内部，所有岗位都是流动的，没有永恒岗位。
如此，公司才能处于“变”之中。
换个说法，就是始终站在最广大的底层一方，确保最广大底层利益不受侵犯，不断坚持下去，就是维持“变”的本质。
只要“变”起来，公司就会走在正确的道路上，根据物质永远运动的法则，实事求是，让公司运动起来，不断更新迭代，才能与时俱进，不被时代淘汰。
任何脱离“变”的本质而空谈实事求是，都是建立在虚假基础上，不会有任何真实效果。
周正当时便明悟了这个道理，追求不变，只能靠“变”。
最极限的稳定，就是“变”。
不管公司未来发生什么事，只要保持住“变”的本质，公司就不会变。
一旦公司开始追求稳定，公司消耗完之前“变”积累下来的能量，就会开始走下坡路，然后慢慢成为历史长河中一具腐朽的尸体。
明悟了这个真理，犹如醍醐灌顶、见识真理，又像超凡脱俗、直面世界本质，周正精神大幅度进化，短短十年之内，从71级进化到80级。
现在，卡在80级，周正知道，光明悟“变”，已经不足以让他更进一步，他需要切身感受“变”的存在，真正把握到“变”，才有更进一步的底蕴。
目前，公司实行的制度中，周正加入了申请回归底层的条款。
每个自觉潜力耗尽的人，可以申请封印修为，回归底层，以新的视角重新积累底蕴，待到积累足够，就可申请回归原实验室，爆发出更强的科研效果。
这是周正参考多方文化，最后借鉴修仙设定中的“化凡”，又加入了许多宇宙时代的限制。
没有成果的人，就自觉回归平凡，如果回归平凡也积累不到足够的底蕴，就一直平凡下去，可以申请解禁修为，但不能再回到原实验室。
新制度制定之后，还没有人申请过，周正也不急着催促，新时代科技还在发展，暂时没发现需要“化凡”的人。
趁这个空档，他决定亲自体验这个制度，将过程中发现的缺陷做一下补充，再全面推广。
恰好，他也需要更换新的视角，积累底蕴。
于是，做好准备后，他悄无声息的化凡了。
一年，两年
很快，就到了三十年后。
三十年时间，各种新生科技不断爆发，最强进化者已经达到69级，公司在女娲的运转下，依旧保持稳定。
周正重新出现在办公室中，相比以前，他此时眼神纯净了不少。
记忆开始复苏，化凡前的经历一一闪过，精神更加圆融自然，以前强行晋级的不自然之处，都消失了。
他心中有种预感，他可以突破80级以上了。
但他按捺住晋级冲动，公司积累下来的事太多，需要他一一处理。
先是检查了三十年间知识库灌输的情况，确保没有出错后，就开始吸收知识库中更新的知识。
一种跃跃欲试的感觉从心中升起，周正立刻停止吸收知识。
现在，他补足了底蕴，又吸收太多知识和灵感，随时会进化到下一级，但现在不是进化的时候。
当前最强进化者才到69级，但同级的已经有两千多万人，这不是知识库的极限，而是这些进化者的极限。
这些人占据太多位置，也霸占了太多资源，他必须先将这个问题解决，并形成制度流传下去。
王彪正在实验室里查看下属实验室的最新进展，光脑忽然弹出周总发布的最新公告。
“从中来，到中去，向广大学习。”
“重新认识自己，打破常规，走出舒适圈，新的世界，等待大家的进入。”
王彪五年前就是69级了，五年时间，不管他怎么努力，就是无法突破70级，这让他无比焦虑，因为他儿子王华已经65级，很快就要超过他。
现在，听到周总新发布的通告，虽然措辞委婉了很多，但他还是听出了和上一次通