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第129章 全勤奖(1 / 2)

第129章 全勤奖

“耗子,他们的诉求我都问过,绝大部分想要个基础的保底工资,也不要求多,一两千的都行。”

周凯在电话中语气也有些无奈,他如今和那些视频博主混熟后,也清楚大家都不容易。

对于能以直播的形式跟粉丝互动,一边还能挣点钱自然是求之不得。

至于打赏礼物抽成的事本身没想那么多,部分还想着是挣平台给的钱,粉丝的钱不想逼着打赏。

当然这都是初期,后期一旦收入起来后,许多人就不一定还能坚持初心。

“他们不少就把直播当个副业,多拓宽条路子,不指望你说的挣个几万几十万的。”

“能保证直播时长的份上,给个基础工资他们就愿意来。”

听着电话里头周凯说的情况,以及目前这些有些粉丝基础的视频博主的诉求,江皓心里能理解。

毕竟他们算是最早一批的灵活就业者,本身可能每个月挣的并不少。

真是头部的视频博主万一个月的都比较保守,但重要的是他们的钱来的不稳定。

其实大家都一样,心里都担心哪天视频没人气了,希望顺带着保底有一份稳定的收入来源。

目前视频博主这块好多都是有一两个爆款视频,真的每个视频有人关注的都是少数。

不少上个月挣个几万,下个月一毛没有的也不在少数。

对于一份稳定的收入,哪怕少是少了点,但更多是个心里稳定作用。

若只是一两千的基本工资,江皓倒是问题不大。

他怕的是上来就六千八千这种当公司正式员工的保底工资。

仔细思索了一番后,江皓最终想到后世一个解决方案。

“凯哥,这样吧!那些博主你再帮我联系联系。”

“基本工资可以给,但是不能是来就给的形式,换成全勤奖的模式。”

“每月播满90个小时的有效时长我给1000全勤奖,播满150个小时的我给2000元。”

真直接给底薪说不清道不明的,而且江皓也怕对方就来播那么两天不播了,这工资还很难给。

还不如按后世不少全勤奖模式的给钱。

相当于一天播满三小时给一千,一天播满五小时连续一个月给二千。

并且还有基础的人气要求,这块他初期可以降点要求,但后期会把标准提上去。

不然遇到直播摆烂的,他也不可能白养着。

“这种模式的合同包括价格,你觉得他们能答应么?”

若真的是自带些流量的普通小博主,拿点礼物的分成收入,一个月千的不是难事。

在这个时代,自由职业一个月千,已经赶上了普通地区工厂流水线的工资了。

对于头部博主可能只是心里有个底,并且他们的合同之后肯定还得单独签。

但对于中低层的博主,这的确算是份薪水不低的职业。

“耗子,能有这个数可以了,他们就是想要点保底的工资而已。”

“我一会儿就联系他们,要是他们同意的话,合同怎么签?要他们跑一趟么?”

周凯电话那头语气也轻松起来,一头是老同学,一头是刚混进圈视频博主们。

他虽然心里更偏向江皓,也想帮着老同学把直播平台搭起来。

但要真得压榨这目前的整个视频博主圈子,他也有些不忍心。

好在江皓做生意当老板还算厚道,起码这个标准他自己也愿意有事没事当副业搞一搞,更别提其他家底没他厚的博主。

“电子合同就行,我公司什么情况你又不是不知道,过来一趟我就算贴一半的路费都贴不起。”

“平台一周后上线,签了合同后,若是能在新视频上打上我们直播平台的广告,你喊来的这批人每人一千。”

“耗子,你就等我好消息就行!”

等周凯的语音电话挂断,江皓也起身朝向另一头易票票公司。

此时许老师正带着三位年轻人做着最后的调试。

相比起去年那个十万的勉强用的服务器,如今这个百万的服务器工程量就直线上升。

难得并不是将这个百万的服务器各种cpu,硬盘,内存等搭在一起。

而是要保证后续可以持续加配置,改配置,然后好的ups电源,备用发电机。

配套的服务器机房温度,整套联动的系统,防止单个硬盘或者内存出问题,造成整个服务器停摆等操作。

十万的那套服务器不用复用和改装的原因也在这儿,大部分都是勉强用用,短期问题不大。

真的上升到长期稳定的业务时,还是得来大服务器,并且这套服务器后期加配只需要采购配件装上就行。

见江浩进到机房,许波平老师原本还在

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