十万二十万的。这点钱，对于全民关注所带来的广告效应来说，那真就不算个事了。
这样一个一本万利的绝世好买卖，怎么能错过呢？就是跪着倒贴，也要把服装送给代表团穿！
就现在国内这种穷的叮当叮当的情况，面对白送的服装赞助，体育这块儿的相关部门，大概率是抵不住这个诱惑的。
口袋里没钱，说话就不硬气。唐伟东估计，提前下手的话，拿下赞助来非常有希望。
不过由于服装厂的规模，比当时的纸厂要大，职工也更多，所以，“港商”这次付出的代价也更高。
光现金就付出了将近二百万美元，其中一部分是用来买断正式工工龄，一部分用来采购原材料，维持生产。
至于说欠银行的那点贷款，银行见有了金主接受服装厂，他们反而不着急了。他们都不急，唐伟东这边还急个球啊？赚了钱再还不迟！
每次改制，都会有职工不满意，闹事那是一定的，这也是唐伟东躲开的原因之一。上次纸厂是因为人少，唐伟东这边也舍得砸钱，大部分人都被分化瓦解了，仅剩的那点人，根本就没机会闹起来。
这次就不一样了，服装厂一群老娘们儿，担心改制后国家不管她们了，说什么也不同意。
港商双手一摊，把这个难题扔给了县里。
县里这次也发了狠，明确要求:“同意的留下，拿钱买断工龄。不同意的就再给她换个国营单位，比如，去铸造厂、缸套厂、焦化厂之类的厂子去下车间。”
那些闹事的顿时傻了眼，虽说都是下车间，可在服装厂是踩缝纫机做衣服，动动手动动脚就行。换到别的单位，你指望着一群妇女能能去搬铁疙瘩？也忒看得起她们了！
那些妇女当然不同意了，继续闹。县里问她们的意见，她们也说不出个之乎者也来，就认定了必须就在服装厂。
县里领导怒了，呵斥他们道:“现在服装厂什么状况，你们不会不知道吧？工资都发不出来了，你们留在那里做什么？想留也可以，以后你们自负盈亏，反正现在县里也没钱了，你们自己想招儿吧。大不了以后就让服装厂破产，反正全国又不是破产了一家两家了，也不差你们一家了。”
你别说，这番威胁还真起了作用。留在服装厂，至少还有一次性买断工龄的钱拿，不想留在服装厂，也有别的单位接收，要是真等到破产了，大家可什么都没了。
老娘们儿精明着呢，小算盘打的啪啪的，除了有关系的一小撮，绝大多数人还是选择了留在服装厂。
不过，从今以后她们的身份可就变了，从国营单位的职工，变成了合资单位的职工。职工都是职工，可待遇不一样了，厂子再也不会管她们的生老病死了。
至此，服装厂的改制风波，终于尘埃落定。
接下来的股份谈判就简单了。只不过相对于纸厂的股权分配，这次三方的持股比例，有了一些变化。
这次县里以服装厂的地皮、厂房和设备为股本入股，占股比例30。港商用现金入股，也占39，同时还拿到了经营权。剩下的31，由河东村的企业管理公司以承包服装厂债务的方式获得。
表面上是三方合作，股份相等，国内的股权还占了61，符合目前合资企业要由国内控股的要求。
实际上，唐伟东又玩了个小把戏，借用港商的身份，拿到了服装厂70的股权，再一次实现了对服装厂的这家原本国有企业的绝对控股权。
倒不是唐伟东多么的想赚国家的便宜，要赚也不会找个一屁股债的破厂子赚，他是真心想帮县里解决困难。
但是，又担心把厂子交给县里，县里再派来个外行瞎指挥。耽误挣钱是小事，弄不好自己投进去的钱再打了水漂，自己这是图什么呢？有钱烧的啊？谁家的钱也不是大风刮来的！
不得行，只能出此下策了。
服装厂一到手，通过黄伟诚招聘的专业管理人员马上就位。
为了避免厂里的职工刚开始不适应专业的管理，唐伟东又授意李玉英，把一肚子委屈的温厂长要了回来。
温厂长做营销差点，但是管人还算是一把好手，由他出面负责管理职工，也让港商的人和员工之间有了一个缓冲。同时，也算是给了县里一个面子，管理层有了官方的人，他们也放心。
股权确认完毕，管理人员到位，港商马上就授权给了青山县服装厂——哦，现在应该叫青云服装公司了，公司的商标就是一朵祥云。
马上授权给了青云服装公司，生产戴里维斯品牌的服装，当然，目前仍然以牛仔裤和休闲外套为主。至于健美裤，还要再等等，等到那位跳健美操的马教练，登上几个月后春晚，和每天早晨的电视节目时，那时候才是健美裤爆火的时候。
为了打响戴里维斯品牌知名度的第一战，唐伟东把目光瞄向了今年10月份，将要参加汉城奥运会的我国代表团的健儿们身上。
一件