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第二百四十一章:投资竞赛(2 / 3)

马功劳。

时间流逝,10月份很快过去,新的11月份已经到来,新一轮的竞争再次开始。

地星精英学院的教学,真的是形式多样,不拘一格,核心目的就是培养未来的高端人才,造就一批能够胜任各类挑战的中坚力量。

11月份第一个星期五,财大气粗的地星精英学院,又玩起了新花样,宣布了为期一年的学员自主投资比试。

让小学员们既兴奋且忐忑,更多的则是期待成功。

竞赛项目:学员自主投资

竞赛规则:学院为每人提供500个地星币,由学员自行拟定投资计划书,报学院批准后即可实施,期限一年。

开始实施后,每月提交一份进度小结。

期满前,提交年度投资进展情况报告,附加参与人员的签字确认。

投资范围:在不违反《地星总则》的前提下,可以投向任意方向。

评价标准:投资效果不以盈亏为标准,主要测试以小见大的杠杆效果,考察学员们的眼力、眼光、眼界,评价洞察力、分析力、引导力。

奖惩措施:

1、单项排位1-10名者,投资所获无形、有形资产全部归属自己,且有不等差额双倍积分奖励。

单项排位11-20名者,投资所获无形、有形资产全部归属自己,且有不等差额积分奖励。

单项排位21-30名者,投资所获无形、有形资产全部归属自己,无积分奖励。

单项排位31-40名者,投资所获无形、有形资产全部归属自己,依次扣除20-60学院积分(无论是否兑换)。

2、弄虚作假、危害公共利益等违反《地星总则》者,视情况给予取消比赛资格、扣除全部积分、留院观察、开除院籍处理。

其他涉事参与人员,由地星总署按照《地星总则》进行惩罚,决不姑息纵容。

3、项目参与人员,如果在投资者领导下,延伸出更多发展空间,拓展开更多公共利益或影响力,带动或推动地星某个方面的进步,则有5-100的项目额外加分。

评价成员:学院高层、学院老师、外星专家、本土专家等组成。

公告一出,所有看完内容的学员,出奇地保持了冷静。

他们已经隐约地发现,接受全星顶级的教育,享受全星优厚的读书待遇,得付出同辈人数倍的努力。

进入这个门槛,本身就代表一种荣耀,当庸才的可能性基本被封死。

当然,不排除理论上的存在,实在自甘堕落也行,混到毕业总归有份差事可干。

那样,无疑会成为全星瞩目的“倒吊人”。

11月20日前,必须提交投资计划书。

刚好半个月,时间不等人啊。

当天中午,牧良仔细研究了公告全文,生平第一次感受到了荣誉危机。

他有些坐立不安,心情烦躁憋闷,有一种有力无处落下的无奈。

不仅是他,其他学员除了子书银月压力稍小,所有人都如出一辙地变得郁郁寡欢,陷入了沉默与思考,仿佛突然跨入了心理成熟期。

晚餐自助厅,40名学员没有了往昔的笑逐颜开,相互怎么看,都像个竞争对手,再也提不起嬉笑打闹的兴致,迅速填饱肚子各自散去。

唯有子书银月,还能笑得出来,盯着牧良的苦瓜脸不停打量,好像在欣赏外星人似的。

“哎,小文子,你好像没欠我什么钱啊,怎么如此难看?”子书银月明知故问。

“你难道打算,当定倒数第一,放弃了?”牧良调侃她。

“切,我才不想当倒数第一,因为本小姐我,早就有了主意。”

“骗人的吧,吹牛谁不会。上午才出公告,下午就想出对策,看不出你有天才的潜质啊。”

莱比实在忍不住了,开始想套话。

“小比,你懂什么叫雨前打伞(未雨绸缪)吗。”

子书银月瞄了眼四周,现场只剩几个人了,逐压低声音道:

“我的计划项目是:变压心理分析模型。

我只要通过数据库模型分析,就能设计出一个可行的公式,为学院制定各类教学计划、实践科目、竞赛活动,提供可以预测的分析结果,达到最大程度挖掘学员潜力的目标。

你们看门口,‘小厨子’已经收集好了,你们所有人的言行与情绪变化,对比前段时间开展的体能比赛、语言实习、篮球比试等现场录像。

你们说,这个厉害不。”

莱比不忿地嚷嚷,“你这是在利用作弊器,替自己完成任务。”

“收起你那鼠光寸目(鼠目寸光)的眼力,公告我都能背下了,哪个字说了不能借助外力?别让我怀疑你的智商,否则你会被打个x。”

子书银月趾高气扬地哼起了催眠曲,听得几人不知

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