过一段距离，沐阳就看到铝合金的车体制造车间。
铝合金车体制造工艺流程从底架开始，底架先进行正面焊接，正反面打磨，铺装地板及气密试验，端墙组焊，车顶正面、反面、侧墙自动焊接，整体加工，驾驶室组焊:
最后，是上述各大部件的大组合焊接，调直打平，在淋雨试验完成后，开始涂装。
胖子跟在后面，东张西望，非常好奇，发出恍悟的声音“哦，原来是这样生产的”穿过高铁生产车间，冯友南带沐阳和胖子来到不锈钢车体生产车间。
进到这个车间后，有些工人看到冯友南带两名年轻人进车间，也有些好奇:
“跟在冯总旁边的年轻人是谁呀，还用他来陪同，客户嘛?有点不像呀。”
“谁知道呢，看他们有说有笑的，也许是他儿子说不定。”
“儿子个毛，听说冯总只有个大女儿，已经嫁了。
听这些工人讨论，看来冯友南在工人心目中还是挺有人气的，这跟他经常扎根一线生产有关。
冯有南来到6号车厢生产区域，看到焊接主管后，让他负责招呼操作激光焊的焊工聚集一下，说手持激光焊厂家的专家过来了。
焊接主管环视周围，有些疑惑:在哪?还是你旁边的年轻人?不像呀。
他们这一行吃经验吃得紧，一般能称得上专家都有些年纪了，至少不会是个二十来岁出头的毛头小子!
焊接主管对冯友南身边的沐阳和胖子持置疑的态度。
虽然心中有疑惑，焊接主管也不会当面问冯总，让沐阳和胖子下不了台，毕竟是冯总带过来的人。
焊接主管与冯总关系不错，冯总经常帮他们解决车间技术问题。前段时间，冯总跟他提过这事，让手持激光焊的厂家过来技术交流。
实际上，星海机械公司把手持激光焊设备运输到四方厂车间时，技术人员会随着货车跟过来，会对四方厂的焊工进行理论和实操的培训，时间比较短，但基本上都是包教包会，等他们能上手了之后才离开。
但使用一个月后，焊工发现很多手持激光焊的细节吃不透，便提出让星海机械派人实际到现场再进行讲解培训，最好是这方面的专家。
十多分钟后，6号地铁车厢生产区域围聚了几十名焊工。
车间略有嘈杂，冯友南站在较高处，指着沐阳，略大声说道:
“我给大家郑重介绍一下，我旁边这位是星海机械公司的总经理，手持激光焊设备的发明人，沐阳沐总。
沐总非常年轻，但非常精通焊接技术，如果大家在激光焊技术上有什么问题，可以向沐总请教，希望大家珍惜这一次来之不易的机会，沐总大老远从h城跑过来也不容易。”
介绍完，大家才认真打量眼前的年轻人。
竟然请老板过来，而不是派技术工程师过来，有些焊工不太相信冯总所说，感觉就是场面上的人说的客套话而已。
沐阳人高，直接客气说道:“冯总客气了，四方厂是一家伟大的企业，创造了国内无数个国家第一，比如国内首列国产时速300公里高速动车组所以，我能来到四方厂与大家进行交流，感到很荣幸。
沐阳先吹捧一下四方厂，当他说这些国内第一的时候，这些工人脸上立刻浮现出自豪的表情。
沐阳注意到这些工人的表情，感觉时机差不多了，接着说道，“手持激光焊虽然是我本人独立发明创造，但不能说我就对激光焊操作就非常精通。
也许各位师傅在应用激光焊设备上已经得心应手，总结出自己的一套使用经验，我也希望，能从各位师傅那里偷学到一些干货。”
沐阳非常谦虚，但又不贬低自己，把此次解决问题说成“平等交流”，这些老师傅也是要面子的，他如此说，这些师傅瞬间对沐阳提升了一个好感度，得到“地位”平等，大家才能敞开心扉交流
沐阳说完后，表情保持淡淡微笑。
有个师傅举手，客气问道:“沐总，你好，我想请教一下，这个激光焊焊缝，什么颜色比较合适一些，有些同事说银白色最好，但我不这样认为，金黄色最好。
沐阳转过头，看了眼提问题的是位老师傅，没多考虑，直接回答:“这位师傅问得好，问到激光焊的关键点上来了。
我们是焊不锈钢，以前用氩弧焊，焊接电流低时，焊接速度走快时，焊缝颜色为银白色，随着焊接电流加大，或焊接速度变慢，焊缝颜色变为金黄色，蓝色，再到深蓝色，变灰。
这激光焊焊不锈钢也是一样的，如果是银白色，看是好看，但有可能存在熔合不良，熔深较浅，最好是金黄色，夹蓝色也可以，但不要变灰色，变灰色焊缝韧性就变差了。
焊缝发点灰也没事，反正焊缝最终都要洗白。’
“谢谢沐总，总算理解透了。’
沐阳刚解答完这一个问题，大家觉得他回答得很有水平，果