贺学海火气上来了，针锋相对:“那研发周期本来是安排至少两个月的，结果产品还没做出来，你们就签了订单，然后催促把未成熟的产品推出去。
你们销售部每次都是这样，只管拿订单，从来不咨询我们部门能不能做，若不然，我们部门也不用这么着急，这么被动，现在出了问题，全怪到我们部门。’
华应强冷色:“推出去之前，你们研发部说测试没问题，要不销售部敢卖嘛。”
会议室里的同事看贺学海和华应强你来我往口若悬河互不相让，他们职位没他俩高，也不敢插话。有些人，感觉不关自己事，还乐见两人吵架。
许博看两人越说火气越大，猛拍了下眼前的会议桌子，“啪”的一声，贺学海和华应强立马噤声，其它参会人也被吓着了。
董事长发火了!
千万别把火烧到自己头上。
中高层会议，各部门领导相互甩锅是常事，如果不会甩锅，位置也坐不稳。