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第100章 亲自坐镇招聘会(1 / 2)

只是,市长先生最后的“请求”,倒是让陈尧颇感意外。

原本他以为,最多只会得到政府形式上的表态和支持而已。

却没想到,市长先生会主动提出让蓝星科技优先吸纳本地的大学生。

这其中的利害,陈尧是一点就透。

如果刘青山仅仅只是表示支持,那陈尧完全可以阳奉阴违,私下里该咋样还是咋样。

毕竟,招聘应届生的决定已经箭在弦上,不可能再更改了。

你市长口头支持又如何?难道还能派人干涉我的经营吗?

但是,当刘青山表达了支持的同时,也提出了要求。

这就使得陈尧不能不做出回应。

毕竟,如果他不听从市政府的建议,那就是摆明了不给市长面子。

在人情世故上,这可是很犯忌讳的事。

而一旦蓝星科技的名额招聘出现任何问题,最焦急的绝对是市政府那边的人。

想到这里,陈尧不由得叹了口气。

原本他还打算将招聘的工作全部交给下面的员工去做,自己安心坐等新人到位即可。

但是现在,他却不得不出马亲力亲为。

毕竟,他要亲自到本市的几所大学里走一趟,敲定相关合作事宜。

第二天上午,陈尧先是通过市长办公室联系上了本地几所大学的负责人。

随后,几所大学火速安排了相关负责人等待陈尧的到来。

陈尧收拾了一下,坐着公司的车子就出发了。

第一站是一家名为南华科技大学的院校。

这是本市规模较大的一所一本高校,每年毕业生的人数不在少数。

“陈总您好,非常欢迎来到我校指导工作。”南华科技大学校长是一个六十岁左右的秃顶老头,但精神头还不错。

“您好您好。”陈尧赶忙上前握手,“今天其实是受市政府委托,前来洽谈就业合作事宜的。”

校长一听,脸上的笑容就更盛了:“原来是这样啊,那可真是太好了!”

陈尧有些奇怪:“王校长,莫非你们学校最近正为就业问题苦恼吗?”

王校长叹了口气:“哪里不苦恼啊,这年头,工作哪里有那么好找的?尤其是我们理工科的毕业生,除了到工厂打工以外,其他出路真心不多。”

“而且,像我们这样的双非院校,在就业市场上先天就处在了劣势,不少企业都明确表示,只招985、211的高校毕业生,唉!”

说到这里,王校长又重重地叹了口气,显然是不太好过。

要知道,南华科技大学每年本科毕业生最少的时候也有接近两千人之多。

如此庞大的应届生群体,如果找不到合适的工作,那就是极大的社会不稳定因素。

往年,学校都是靠无限延期劳动合同来糊弄学生们的。

但如果过度这样做,迟早有一天会遭到政府部门的警告,甚至罚款。

所以,当听说有企业要来学校招人,王校长哪里能不欣喜若狂?

哪怕招人的单位再小再烂,只要人家给了合同,就能暂且交差过关。

当下,王校长便搓着手问:“陈总,贵公司是准备招收什么类型的岗位呢?”

陈尧早就做好了准备:“我们主要想招一些计算机相关的应届生。”

“计算机?”王校长一怔,随即大喜,“太好了!我们学校计算机系的学生可多了去了!”

陈尧微笑着说:“那正好,省去了我们海选人才的步骤。”

王校长连忙表态:“陈总您放心,只要您们单位提供了用人合同,我们学校一定全力配合,把学生送到贵公司去!”

陈尧点点头:“那就有劳王校长了,不过我还有一个小小的要求。”

“您说,您说!”王校长急忙说道。

陈尧说:“您看是不是这样,那些特别优秀的学生,能否优先考虑一下我们?”

“特别优秀,”王校长一愣,旋即明白了陈尧的意思,“没问题!只要是能达到贵公司标准的,我们都尽最大努力推荐到贵公司去!”

“那就最好不过了。”陈尧点头道。

其实,他原本是打算招揽那种成绩优异、为人处世俱佳的全能型人才的。

但转念一想,自己的公司要做大做强,这种人才固然有用,但终究还是太少见了。

反而是某些专业能力极强,但是个性突出的异类,更容易在一家公司扎根壮大。

这两种人才的培养成本都很高,但前者往往更适合已有一定规模的公司。

而对于蓝星科技而言,现阶段更需要的是后者这样的奇人异士,帮助公司尽快建立完整的运行体系。

陈尧很清楚,蓝星科技最欠缺的就是时间。

只要能抢在

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