部下属的综合研发为核心，协调科研与制造之间的关系。而人力资源部，则负责寻找优秀人才，员工的培训和长期的人事服务。
果然的想法其实很简单，公司原来的主要业务其实就是软件开发，非常单一。但自己有世界上最顶尖的人工智能，因此也就可以建立最智能化的无人工厂。这个工厂显然必须独立出来，而不可能和软件开发混在一起。
另外，自己利用人工智能可以做的事情太多了，以后每开辟一个新的领域，难道要成立一个新公司，显然是不行。所以最好的方式是成立集团公司，将这些子公司统合到一起。
何况自己是一定要给小果和糖果开发一个人类身体的。围绕这个中心，自己需要做的事情太多了。合成材料的研发，各种感知系统的探索等等，这些都是公司将来必定要涉及到的领域。
唐薇那里想得到果然心中的野望是如此巨大。不过，她也没有反对。她以一个修行者的敏锐，直觉到果然的规划没有错。
果然还有一个目的，他想在生命图腾里做一个管理实验。那就是，通过人工智能系统来全面取代公司传统的行政管理。让每个员工都能够专注于自己的工作，不再受到任何来自于行政系统的干扰，彻底消除外行指导内行的做法。