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残酷的问题(2 / 2)

“我们三个轮班,我是主要负责人,所以今天是我,明后天就轮到Kevin和小郑了。”贝海容把两个吃得精光的泡面碗叠在一起,继续说着,“我承认,在今天之前,我们三个人低估了这趟来万生的工作量。”

“听起来倒像是我在压榨你们三个,这可不太好。”秦渐笑着说。

“那倒没有,你整理的这些合同很有规律,减少了很多梳理的时间。”

“再减少,你今天也加班了,听我的,虽然你人在万生的园区里,但是到了下班之后,就都是属于你的私人时间了。”秦渐劝道,“吃饱了就收拾一下,去运动场散步,或者回宿舍休息。”

这么理想化这么体贴员工的老板,贝海容还是第一次见。

“你不觉得你给的律师费亏了吗?”

秦渐吃完面,起身走到贝海容的办公桌旁,看着桌上摊开的合同和仲裁书,还有写得密密麻麻的笔记本。“你能这么想,我很高兴,我相信既然你说出了这句话,就不会让我亏了律师费。”

次日上午,律师团队的三个人终于把紫色文件夹内的仲裁书,合同,还有行政处罚通知统统过了一遍,在综合了三个人的意见之后,决定把秦渐请到会议室来确认一些事项。

“秦先生,只耽误你半个钟头。”贝海容看了一眼手表,示意Kevin主持。

“那我们开始吧。”Kevin把电脑连接到投影,幕布上显示出了一个简单的图表,统计了相关的仲裁案件和处罚信息发生的年份和次数,以及对应案件的分类。大部分的诉讼都是工伤索偿,大部分的处罚信息都是消防安全。可是肉眼可见,自2019年起,仲裁案件和处罚都降到了零,“我们想知道,这个作为转折点的2019年,万生是采取了什么措施?”

“2019年起,国家大力推动大湾区的融合和发展,当时我提出要趁着这个东风,把万生在香港的市场拓宽,为此我们在原有的ISO9001的质量管理体系上,再追加认证了ISO45001的职业健康安全管理体系和ISO22000的食品安全管理体系。”

大家都是熟悉企业和商业案件的法律工作者,对秦渐口中这一串标准化体系自然也是熟悉的。对于像万生这样的需要进行跨境贸易的企业,客户自然是非常重视这些第三方体系认证的,秦渐的决定没有错,为了通过认证对企业内部进行调整,加强规章制度的约束,从而达到规范化管理的目的,成果也是显著的。

“秦先生,很有先见之明啊。”

秦渐摇了摇头:“可以通过审查是一回事,审查以外的时间能不能严格按相同标准执行,又是另外一回事了。”

“这些东西其实都是法条外的了。”贝海容接话,“我可以进入下一个问题吗?”

“请。”

“秦先生,我留意到,有几场仲裁,万生并没有过错,但事后还是追加了补偿,原因是什么?”

“回答这个问题之前,我想先问三位一个问题。”秦渐先看了看贝海容,又把目光转向Kevin和小郑,“如果有人出大价钱,买你一只手,一只脚,或者一只眼睛,你们会愿意吗?”

“当然不!”Kevin和小郑不假思索地回答。

秦渐的目光又回到贝海容身上。

这个问题听起来既残酷又冷血,让贝海容有些意外,她觉得这不应该是一个企业的当权者会问出的问题,尤其是秦渐。

“这个大价钱,有多大?”贝海容回忆了一下万生的追赔款,似乎也不超过十万元,这应该称不上大价钱。

“其实也不大,约等于他们两到三年的收入。”秦渐回答。

“这值得吗?”贝海容的话语中带点悲哀。

“你,我,我们在场的人都觉得不值。但有人会觉得值得。”秦渐苦笑,“你昨晚看的那个案子,当事人的手指驳回来了,不过因为送医时间太长,耽误了,功能只恢复了两三成,医院鉴定是十级伤残了。他虽然仲裁失败了,但是领了基本的赔偿款后,在村口盖了一栋五层楼高的自建房,包了个鱼塘养鱼,现在逢年过节还会给我送几条大鲩鱼,感谢我救了他。他觉得他的手伤得值了,换了这些他干几年甚至十几年都得不到的东西。”

贝海容觉得自己的价值观受到了强烈的冲击,有很多话想说,但说不出来。

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