他点开查看。
【温南晚语：秦同学，考得怎么样？】
秦如一微微一笑，思索片刻后回道：
【秦如一：还好吧，正常发挥。你呢？】
消息很快弹出，温婉的回复如同她的性格一般温和。
【温南晚语：有几道题没发挥好，不过应该还能稳住。希望不会太差吧。】
秦如一看到这话，忍不住笑了笑，心中暗想：“她还是这么谦虚。”他知道，温婉的成绩一直很好，所谓的“没发挥好”恐怕只是她的自我要求太高。简单聊了几句后，秦如一便关掉了企鹅号，准备放松一下。
不久后，手机再次响起，这次是赵雪打来的电话。
“秦总，这几天您忙着考试，我简单汇报一下这段时间的情况。”
“好的，雪姐，你说吧。”秦如一正了正神，认真听了起来。
赵雪的声音温和而干练：“高考结束后，学生们都开始放暑假了，店内的人流量明显增加了一些。另外，之前我们谈好的几家新店也已经装修完毕，可以开始安排招聘了。”
秦如一点点头：“好的，辛苦你了，招聘的事尽快安排下去。我们要趁着这个时间段，把新店开起来。”
顿了顿，秦如一又道：“对了，雪姐，人员招聘这块，我有点补充要求。”
赵雪安静地听着，手中笔记飞快地记录着。
“首先，”秦如一语气坚定，“招聘标准不要设得太高，只要是有意愿来遇舒奶茶工作的人，都可以加入。学历、经验这些都不是硬性条件，关键是看态度和责任心。我们要给那些想找工作、但没太多经验的人一个机会。”
赵雪点点头，显然很赞同秦如一的想法。
秦如一顿了顿，继续说道：“还有，工资不能亏待每个员工。每人的底薪都定在三千块，除此之外，还要给他们提供各种补助。”
他稍微整理了一下思路，开始详细讲解：“每个员工都要享受餐补，这样午饭、晚饭的费用我们能替他们减轻一些。另外，交通补助也得有，毕竟不是每个人都住得近，来回车费是个不小的开销。再加上全勤奖，作为一种激励措施，鼓励大家按时出勤。还有就是节假日的加班费，按规定的标准发放，绝对不能让员工白加班。”
说完这些，秦如一轻轻呼了一口气，调整了一下坐姿，语气变得更加平和：“总之，我希望员工在我们这里能有归属感，遇舒奶茶既是一个工作地点，也是一个让他们感到温暖的地方。”
赵雪边听边点头，语气中带着一丝激动：“明白了，秦总，我会按您的要求去落实这些。”