当前位置:南柯一梦>武侠修真>青梅竹马是白月光也是朱砂痣> 第二十九章 那个浑身发着光的女孩
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第二十九章 那个浑身发着光的女孩(1 / 2)

周伟母亲回道:“你说说你,就是因为你弄死了一个女学生,你爸才把你流放到那里,现在又整出这种事,家族的掌权你是不想要了吗?你那个老师身份也是我疏通了关系才给你弄到的,本想让你淡出大家的视线,避避几年的风头再回来的。好了,我会给你疏通的。”说完就挂断电话,一副恨铁不成钢的样子。

周伟的母亲接到电话后,立刻开始行动。她利用自己在家族中的影响力和资源,开始在背后操纵,试图通过法院的力量来对付小芸一家。她的目的很明确,就是要让小芸一家付出代价,同时也要维护自己儿子的“尊严”。

在收到法律的传唤时,小芸一家都感到非常震惊和无助,毕竟平时自己也不和其他人结仇,跟街坊邻居也没有太大的纠纷。

去了法院才知道,原来是被周伟起诉了,告了他们一个故意伤害罪。

小芸的父母开始求助,希望能够找到愿意帮助他们的律师,可是没有一个律师敢接这个案子。这背后早已被周母用关系买通了。

果真是应了那句话,有钱能使鬼推磨。

小芸一家找不到律师,只能自己辩护开庭,可是不识几个字的小芸爸爸怎么辩论得过身经百战的名嘴呢?最后,小芸一家败诉,小芸爸爸以故意伤害罪处以10年有期徒刑。

大家都觉得判的很不公平,可是怎么办呢?人家有的是权力和金钱。

林念初得知这件事之后,心里就有个声音,自己想做律师,想为弱势群体发声,想让法律面前人人平等。

在林念初高二那年,外出务工的林氏夫妻由于工厂里的设备失误,两人被触电身亡。当消息传到林念初家里时,三人都感觉天都塌了。

等到林念初和爷爷赶到工厂的时候,工厂老板已经火化了两人,对他们的说辞是,“两人在操作机器时,由于操作不当引起的机器漏电,从而导致两人触电身亡。”

两人在进厂时并没有签合同,因此只算临时工,也没有任何的保险赔付。工厂老板只结了林念初父母的工资给爷孙俩,至于赔偿也是林念初爷爷去工厂门口大闹,工厂老板怕事情发展到不可收拾的地步才答应给的。

当时的林念初投诉无门,没有任何证据,监控也早已被工厂老板销毁,也迟迟没有人出面解决这件事情,最后只能不了了之。

也许是小时候见过不公平的事情,也可能是自己经历过了不公平的事情才能真正的感同身受。让林念初心中的法律梦想越来越坚定,哪怕以后会遇到更多的不公平和挑战,但她已经准备好为弱势群体发声。

迟遇初见林念初时,是在法学院举办的模拟法庭上。是迟遇的室友听说法学院的女生比较多,想去养养眼。正好法学院举办模拟赛,想去凑热闹,但是一个人又不太好意思去,只好央求迟遇一起去。

在室友的软磨硬泡,苦口婆心嘴皮子都快磨破了的情况下,迟遇被烦的不行,终于答应他一起去,不过只此一次,没有下次。

两人到阶梯教室时候,人已经快坐满了。除了法学院本院的学生,还有不少其他学院过来凑热闹的,就比如迟遇两人。室友看到一个比较靠前的位置,拉着迟遇就赶紧往前坐下。

“呼,这人是真多啊,不过大多数都是冲着法学院女生颜值来的吧!当然我是冲着模拟赛来的。”室友冠冕堂皇的说着。听见这话,迟遇都不好意思揭穿他。

台上已经开始了模拟赛的流程,是一场关于妇女儿童权益保障的庭审,案例是女性职场性别歧视。

林念初作为正方一辩辩手,提出认为女性职场性别歧视是存在的。

“首先明确职场性别歧视是指基于性别的不合理区别对待,这种对待使女性在职场中无法获得与男性同等的机会、待遇或评价。

例如,在招聘环节,同等条件下更倾向于录用男性;在晋升过程中,对女性设置更高的门槛;或者在薪酬方面,女性普遍低于男性从事相同工作的报酬。”

反方辩手却认为不存在或者很少存在女性职场性别歧视。

“ 强调职场性别歧视应该是有意识的、不合理的性别偏见行为。不能将基于生理差异合理的工作安排视为歧视。

例如,对于一些体力劳动强度大的工作岗位,男性在生理上可能更具优势,优先考虑男性并非性别歧视。”

正方辩手

“大量研究数据,如某些行业的招聘中,女性简历被筛选掉的概率高于男性,即使简历内容相同。有些企业存在对女性婚育情况的不合理询问,甚至将其作为录用与否的潜在标准。

例如,一些公司担心女性员工婚后会怀孕生育,从而增加公司成本,所以在招聘时更偏向男性。”

反方辩手

“ 认为女性在工作分配和晋升中可能面临的所谓“困境”,更多是由于个人选择或者能力差异造成的。有些女性可能因为家庭等因素,主动选择相对轻松的工作或者暂时放弃晋升机会。

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