休息了两天,回到公司的白漫晴整个人都神清气爽。
“晴姐,有你的明信片。”
“好,谢谢。”正准备去开会的白漫晴,接过叶薇递过来的明信片,随手就放到了抽屉。
刚进会议室,白漫晴就感受到了一片紧张的气氛。
会议桌两旁零零散散的坐着八九个人,都是不同部门的负责人。正中间则是难得一见的行政副总李融,正低头回着消息。林岚坐在靠近李融的地方,时不时看向进来的人。
没有人讲话,会议室里出奇的安静,只能听到断断续续有人进来时开门的声音。
白漫晴意识到今天这场临时会议可能会有一些重大信息。她就近找了个空位,就坐了下来。
“什么情况?”她给坐在她旁边的策划三组负责人陈强发了个信息询问道。
“我也不知道。我进来时就这样了。”陈强回复道。
五分钟后,会议正式开始。
林岚的声音在会议室中响起,“各位同事,感谢大家在国庆期间的付出。我知道今天的会议通知的比较临时,大家都很好奇这次会议的目的,所以我先简单介绍一下。”
林岚的语气庄重,整个会场的注意力都聚焦在她身上。“我相信大家应该都能感觉到,今年公司面临的内外部环境的变化。为了更好地应对这些变化,公司也在积极寻求应对策略。这次会议的目的,也是先向大家介绍即将发生的一系列变化。”
伴随着紧张的气氛,大家的好奇心被激发起来。
“那接下来,将由李总来给大家详细介绍。”
林岚的这一宣布让会议室的气氛变得更加凝重,所有人的目光都聚焦在即将发言的李融身上。
端坐在正中间的李融,先是扫了一圈在场的员工,然后才开口说道,“刚刚林岚大概说了下背景,我就不再赘述。今天我主要想跟大家讲的,是关于人事方面的调整。”
白漫晴心中一紧,难道是要大规模裁员了?
“第一,也是最主要的,就是整个团队员工的优化。虽说是优化,但这也是在座各位对自己负责的部门人员做一个综合梳理的好机会。会后林岚会发给大家一个员工评估的表,大家按照表格对各自管理的员工进行评级,公司会综合各部门人数综合确定优化名单。我希望这次人事调整能在接下来的半个月内实施完成,希望大家能够理解、支持和配合。“
会议室中的氛围变得更加紧张,大家互相交换着疑虑的眼神。
“第二,就是高层管理的变动。公司目前确实存在很多问题,错失了一些转型的机会。所以也将会引进一位新的高级副总裁,他将会负责公司的整体发展和战略规划,后续会发布正式任命通知。所以,也请大家对公司保持信心,我相信这是一个重要的改变,也是公司发展的一次机遇。”
白漫晴不禁有些怀疑,新的高级副总裁真的能带来什么变化呢?
李融的话语接二连三,“在这个关键时刻,公司需要大家共同努力。尤其是接下来的元旦和年底,是我们业务最繁忙的时候,还需要大家共同努力,一起度过这个关键时刻。”
这么关键的事情,通知的这么临时,还号召大家一起努力。
白漫晴有些失望。
会议结束后,白漫晴坐在工位,看到林岚发的人员评估表思绪万千。虽然裁员的名单暂时落不到她身上,但她知道照这样的形势,发生在她身上也不过是迟早的问题。
以前看到说“三十五岁是个坎”的文章,她完全没什么感觉。现在越靠近这个年纪,她越能感同身受。
年龄就和外部环境一样,不以自己意志为转移,没有任何理由,它存在的本身就是个坎。
“周日下午三点半,花想咖啡馆。ok吗?”
看着张理的信息,白漫晴的内心开始有些躁动,很确定的回复了个“ok。周日见。”
部门的小组负责人群里突然弹出消息,“下午六点的周会照旧。”
这个会议的内容她倒是很清楚,是q3的工作总结和q4的工作计划。
刚回复完“收到”,她又收到叶薇的文件,“晴姐,林先生的婚礼方案请查阅~ ”
“收到。晚点回复。”
不用想,又是不知道什么时候下班的一天。
白漫晴没有思考其他的余地,只能马不停蹄的一个文档一个文档的撰写、检查、修改、撰写。
日复一日的忙碌一直持续到周六,白漫晴总算是把该交的该做的都完成了。
走出公司时已经是晚上九点,她站在咖啡馆门前看着天上漆黑的夜,不由得怀念起起草原的星空。却又感觉在乌兰布统的日子仿佛已经是上个世纪的事,那么那么的遥远。
她突然很想喝酒,很想找个酒吧放肆一下。
她在和郎晓宇、林峯的微信群里问“有人想去喝酒吗?”