“我们正经历一场‘离异’，无论如何，我都希望史蒂夫能够尽快面对现实，现在最重要的就是要做好财产（股权）分配。”“我尊重史蒂夫，但他仗着老板的职权想要独自拍板合同的签署，这种做法显然不明智。这是一个自由的国度，这里可没有独裁的皇帝。”“NBA流行这样一句话：如果一名老板不能取得下属的信任，那么他得先学会信任下属。如果他连这一点也做不到的话，那么他就必须学会保持沉默。我想现在，史蒂夫应该知道这个道理了。”“股东团队一直相信NBA专员大卫.斯特恩会采取行动，他不可能容忍事情向更糟的方向发展。事实证明大卫没有辜负我们，联盟在他的带领下会更加繁荣，我们对此坚信不疑。”史蒂夫.贝尔金的遭遇充分论证了什么叫做“谁赢他们帮谁”。除了博.特纳和卢瑟福.赛德尔这两个坚定的罗杰支持者是用吹斯特恩的方式以搪塞过这个话题外，几乎所有股东都在接受采访时对已经离任的史蒂夫.贝尔金恶语相向，指责他的不是。因为股权的再分配，布鲁斯.莱文森成为了股东团队最有话语权的人，再也没有第二个股东可以和他平起平坐，他几乎获得了老鹰队的实际控制权，没人再有资格和他作对。这一切结束后，史蒂夫.贝尔金和罗杰见了一面，吃了个晚饭，算是道别。离开时，他不甘的苦笑：“没想到就到此为止了。”贝尔金是一个真正的体育狂人，大学时期就有不止一所学校为他提供篮球奖学金，在康奈尔大学就读期间他同时加入了篮球队、网球队、壁球队和足球队。和那些混体育圈子就为了穿紧身衣拍骚照的人不同，他对体育的热爱是真挚的。1983年他就曾写信给凯尔特人队，表示有意收购球队，但经过多年努力仍无结果。2000年他终于获得了属于自己的NBA球队，可仅仅一年这个联盟就给他上了一课。在商业联盟，光有真挚的热爱还远远不够。如果你知道在原本的时间线中，大名鼎鼎的篮球之神迈克尔.乔丹都能被奇才老板阿比.波林骗得几乎打了两年的白工。如果你知道德维恩.韦德跳出合同主动降薪以求保证球队阵容完整性，结果他的队友却一言不发的扭头离开。你就不会对这个尔虞我诈联盟中发生的任何事情感到惊讶。在NBA联盟，利益与权利的斗争从来都和篮球场上的斗争一样，刀刀见血。在罗杰的施压下，现在以布鲁斯.莱文森的为首的股东团队不情不愿的给大本开出三年顶薪。只是三年的顶薪合同在今年的市场上一点吸引力都没有。当活塞的那份六年顶薪摆在大本面前时，他还是在去与留之间犹豫了。一方面，大本喜欢亚特兰大，喜欢在罗杰身边打球。并且下赛季是老鹰队冲击三连冠的关键一年，他不想就这么中途离开。但另一方面，三年后大本刚好30岁，作为一个靠运动能力吃饭的球员，他不敢保证自己三年后还能再拿到另一份顶薪。六年顶薪对他个人来说显然更安全。毕竟不是所有人都像罗杰，对自己的健康和实力充满自信，敢于签短约去约束球队。老鹰队同样是考虑到大本有可能在30岁左右下滑，所以不想给大本顶薪长约。以布鲁斯.莱文森为首的股东团队可不希望再签下第二个斯科特.皮蓬。一想起皮蓬上赛季的场均不过10.2分3.3个篮板3.1次助攻却要拿千万年薪，布鲁斯.莱文森就感觉自己的钱像是被扔进了大海里。作为一个纯粹的商人，他只看利益。冠军在他眼里不是目的，只不过是为了利益服务的工具。亚特兰大老鹰已经在过去四年内拿到了三个冠军，在这样的情况下还需要冠军吗？当然需要，有总比没有好。但为此付出三个顶薪长约的代价？这实在是没有道理。斯科特.皮蓬的合同要2003年才到期，这意味着布鲁斯.莱文森还要养这个废物两年。天知道三年后的大本是不是也会和皮蓬一样变成废物。反正只要罗杰在，亚特兰大老鹰就是最赚钱的球队，哪怕暂时丢掉冠军也无所谓。就算下赛季真的三连冠梦碎，所有人也都相信罗杰肯定会在下一年把冠军拿回来。这种期待感会让球迷们孜孜不倦的买票进入球馆，会让赞助商们源源不断的找上门来。1999年罗杰输掉东部决赛后，老鹰队的收入在接下来的99-00赛季非但没有下降，反而更高了。这一数据让布鲁斯.莱文森坚信，冠军根本不是关键。所以给大本三年顶薪，已经是老鹰队愿意做出的最大让步。哪怕他知道这份合同在活塞面前毫无竞争力，他也拒绝增加合同年限。DPOY去哪儿成为了今年夏天的主题，甚至就连杰里.巴斯都无比关注大本的动向。如果大本离开，那他就愿意保留现在这套阵容再拼一年。如果大本留下，他可能就会启动交易。真正懂篮球的人都不会忽视