半夜，乔殊又鬼使神差的打开那个旅建规划文档。
本来按照计划，她接过总监位置后，就能自主决定D司的某些旅游建设项目。
跟进或者搁置，她都拥有极大的决策权。
这样一来，她就有重启白马村项目的机会。
但是计划永远赶不上变化，现在她手头上只剩下一个可怜巴巴的b级旅游项目。
而被她选定作为跳板升职加薪的那个蓬市近郊项目被迫让渡给了别人。
陆怀集。
乔殊面无表情的咀嚼着这个名字。
鼠标不受控制的点开他的月度报告，三番五次想要把这个文档拖入回收站，再按下“粉碎性破坏”。
不行，太刻意了。
即使公司所有人都知道他俩撕得水火不容，面上总还是要过得去的。
尤其是她的人设一贯保持的很好。
D司的职场氛围她也很满意，和同事们都相处的不错，可不能因为一个空降怪坏了自己的准则。
电脑页面幽幽的蓝光照亮女人姣好的面旁。
纤密卷翘的睫毛垂下，乔殊手指搭在触摸屏上，有一下没一下的轻点。
她若有所思。
为了保持风度，一直以来她都没有给这个名义上的新同事，实质上的死对头下过任何绊子，即使她在蓬市那边的团队被迫调度给他用的情况下。
乔殊自认为自己已经做到位了。
蓬市那个项目不久就能告捷，陆怀集即将踩着她上位，她再不做点什么，一些人还以为她好脾气的主动向空降怪低头呢。
职场上不讲先来后到，只有弱肉强食。
封面写着「月度报告 陆怀集」几个大字的文件静静躺在她的文档夹里。
标准严苛，完美按照固定格式，细节讲究到一个分号和一个逗号的安排都是妥当合宜的。
乔殊心下一动，拿过手机，手指上下轻轻滑动解锁。
她靠着床头，漫无目的的划过主页页面后，点进一个app。
「如何——」
乔殊停顿一秒，接着毫不迟疑的继续打字。
「如何对付强迫症同事」
加载环在屏幕中心旋转了两圈，弹出界面。
首页第一条就是点赞量奇高的帖子——
「‘逼死’强迫症的一百种方式100//?」
——来自小绿书专业认证的心理分析达人“呦呦”
乔殊眸光微闪。
@分析师呦呦：
【……众所周知，强迫症这类症状是不受性别，年龄，性格等因素影响的，他们中大部分人的症因都来自家庭，思维模式受亲人影响较大。
比如从小到大被家长按照过分理想化，教条化，道德化的标准教育，又或者自己陷入某种思想怪圈，日复一日年复一年的越走越深。
在这样的背景下，他们大多过度追求完美，思想非黑即白，不管对待什么事情都有一套严苛的标准，甚至像是死板的教条，只做自己认为正确的事情……】
乔殊摸了摸下巴，觉得这定义给得挺准，挺贴合陆怀集那人。
她继续往下看。
【……强迫症是一种常见的心理疾病，大多数人患上后至多达到轻度，对日常生活影响不大。
但对另一些重度强迫症患者来说，这个病深深限制着他们的日常生活。
如何与强迫症患者相处是一门学问。
但此帖的主要目的不是教你如何与他们做朋友的，而是教你如何摆脱一些重度强迫症朋友的影响，让自己回到日常生活中来。
是的，经常与强迫症接触的你，也在不知不觉中带有轻度的强迫症倾向，没想到吧。】
乔殊一愣，她抓着自己的枕头，反思自己最近有没有哪些行为变得异常。
吃草莓必须从草莓尖尖开始吃算吗？
【……当强迫症严重到一定程度，即使是朋友也不会想和他们继续相处。
如果你讨厌他们，并且急需摆脱他们（毕竟他们中的大多数人不仅喜欢要求自己，还喜欢用同样苛刻的标准要求他人），那么，你真的需要看看这个帖子。】
！
乔殊微微睁大了眼睛。
对，太对了！
进入公司没多久，陆怀集就以公司原有的公文排版不美观不正式等借口，要求重新统一排版，字号字体等，一天之内把部门上下百八十号人的文件打回去重做。
这可不就是强迫症吗！还打出格外冠冕堂皇的口号。
【对付这样的重度强迫症，我们需要这样做——，。；‘，，。’；&%%##2@@鼓里脊瓦3！@@@！！*&……%?#@（）！……】
帖子突然出现了大量混乱符号。
乔殊