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第1142章遑论超越(1 / 2)

“好,那我们现在进行第二项,选举新的轮值董事长。

轮值董事长的产生,必须是在董事会成员内部,投票也只能由董事会及候补董事会成员来参与,我们现在开始。

轮值董事长不提名,每个董事可以任选一个董事,最后得到提名最高的董事成为轮值董事长候选人。

候选人参生后,进行第二轮投票,如果支持票数过半,则提名通过。

如果支持票数不过半,则对提名票数第二的人员进行表决,直到选出新的轮值董事长。”

规则很合理,没有任何问题。

就目前来看,轮值董事长产生后,如果和新总裁不是同一个人,那就要牵涉到权力分配问题了。

通常情况下董事长的权力肯定是要比总裁大,因董事长往往是持股较高的大股东,也就是最大的老板。

而总裁有可能是股东,也有可能是职业经理人,或者是小股东。

但轮值董事长就不一定,因为是通过选举产生,也有可能选出一个持股比例很小的董事。

那总裁和轮值董事长,势必将产生争权的危机。

所有人都很紧张,除了那些希望趁乱夺权的人,没有人希望公司发生内乱。

为内乱有可能面临业绩下滑,利润减少。

这些东西不但会影响股东们的利益,也同样影响着员工们的利益。

南氏的平均薪资在业内是最高的,一直被其他公司员工所羡慕。

但南辰离开这个大变局会对公司产生什么样的影响,大家心里都没底。

第一轮投票结束,南星的得票数最多。

有意思的是,之前的总裁选举时得票最高的南兴朝,却只得了一票。

大家甚至怀疑,那一票就是他自己投自己的。

那如果是这样的话,就算是南兴的轮值董事长提名没有获得董事会半数以上的支持,南兴朝也没有入围,一票显示是不够的。

南兴朝脸色很难看,明显不满。

然后他举起了手。

“朝总有话请说。”南星示意道。

“星总之前拒绝接任总裁一职,那是不是也要退出轮值董事长的选举?”南兴朝问。

“目前我没有这个打算。”南星淡声回答,“我这人懒习惯了,总裁事务太多,我不想那么累,所以不接任。

但我作为集团一份子,在集团面临困难的时候,也不能什么也不管。

所以如果董事长批准我任轮值董事长,我会为公司尽一份力

。”

“星总一直在公司工作,熟悉公司的各项业务,如果他什么也不管了,那这公司就完了!”有高管附和道。

“支持星总,有些人想大权独揽,有那个本事吗?”

那些反对南兴朝的人又开始了。

南星挥手,示意大家安静。

“现在请各位董事举手表决,同意我任轮值董事长的请举手。”

说完后,他自己并没举手。

但除了南兴朝之外,其他的董事都举手了。

票数过半,南星成为第一任轮值董事长,任期一个月。

这就有意思了。

南兴朝成为了总裁,南星成为轮值董事长,那到底现在公司谁说了算?

几乎没有人怀疑,肯定是南星说了算!

因为他的身份,他的威望,他的影响力都远在南兴朝之上。

但南兴朝会不会完全听南星的,也没人知道。

毕竟总裁手里也是有实权的,并不是很一件事情,每一个决定都需要董事长批准,不然那总裁也就没法干了。

更让人想不明白的是,南星既然不接任总裁,为什么又不拒绝当轮值董事长?

如果他想控制公司,那接任了总裁,又把轮值董事长给拿下,绝对大权在握,岂不是更稳?

高管们已经开始在微信群里讨论,南氏演的这出大戏,背后到底有着什么样的背景和逻辑?

南星站了起来,坐在了旁边的位置,“现在请新任总裁朝总给我们说几句。”

把主位都让给了南兴朝,这又让所有人看不懂了。

就算是南兴朝是新任总裁,可南星是董事长,凭什么要把主位让给南兴朝?

这传递的信息,显然是要由南兴朝说了算。

如果是这样,那为什么南星还要参与董事长之争呢?

高管们直呼看不懂。

南兴朝显然是兴奋的,眼里闪着光。

这绝对是他人生的高光时候。

他走向那个主位,腿甚至有些发抖。

“谢谢大家的信任,我会努力工作,带着南氏往更好的方向发展……”

巴拉巴拉,南兴朝说了很多,足足讲了二

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