到了公司后，康御没连办公室都没进，就直奔会议室。
进到会议室，扫视了眼，见高管都到齐了，康御坐下后就说：“开始吧。”
第一次参加高管会议的申裕杰，对于老板的雷厉风行，就有些不适应了，也有些紧张，不像平时一样那么的自信了。
得到了康御的示意，申裕杰有点拘谨的，拿着他准备好的材料，走到讲台那。
看到人那紧张样，坐差了，跟相对较为稳重的楚向晖一比，相差得不是一点两点。
不过人没怯场，没给他这个上司丢脸，也还算不错了，跟一个刚进公司没几个月的新人，他也不用太过的苛刻去要求。
可一听人啰嗦的废话上了，忘了他之前的嘱咐，尽讲那些大家都知道的事，浪费大家的时间，文朝洪就有些头疼了。
人文笔是不错，可现在是表现的时候吗？爱表现也不是这种表现法，这让他对人就很失望了，想到这文朝洪不由看向了，坐主位的老板。
虽说老板没有表露出一丝不快，但他一看到，老板正翻看其他资料，便知道老板已经听得有些不耐烦了，只不过没有开口打断而已。
再看看坐对面坐边上的那几位，看似是还在听，心思却都不知道飞到哪去了，文朝洪便给了，坐身边的房志程一个示意。
同样也头疼的房志程，不动声色的，指了指手表，提醒提醒讲台上，表现过了头，还在那侃侃而谈，有越说越有劲倾向的申裕杰。
被上司这么一提醒，刚找回自信的申裕杰，恍然想起开会前，副总跟自己交代的话，简短用几句话概括了，后面那些他写了好几个小时的资料，开始汇报合作案的进度。
谈完跟梦潮时尚的合作案，会议的效率才快了起来。
看着人离去的背影，康御并没说什么，看了眼就收回了视线。
看了看时间，原本五分钟就能说完的话，人愣是给他废话了十五分钟。
心里对人也有了个判断，后续的入股谈判，他打算换人了，换个经验丰富点的来负责，他可没有那么多的时间等人慢慢成长。
不过被人这么一耽误，一会他跟江龙瀚的视频会议就得延后了，康御便让方玲跟江龙瀚的秘书联系，把原定十点半开的视频会议，往后推迟二十分钟。
还让人取消了，他原定的二十分钟休息时间，他要把浪费掉的时间补回来。
而他今天想早点忙完，早点回家陪闺女玩的打算，估计也是落空了。
会议结束后，康御正准备回办公室，听杨宏源汇报工作，就见文朝洪快步跟了过来，便停下来等人。
“康总都是我的失误。”一走到康御身边，文朝洪就虚心道歉道。
“失误说不上，但这种事只此一次。”康御淡淡看了人眼说。
听到这句话，文朝洪心里松了口气。
老板刚刚是给他面子了，不然以老板做事雷厉风行的风格，早就打断人说话了。
就像老板之前说的那样，有功夫废话，倒不如把精力放在工作上，高效完美的处理好工作，就算是惜字如金，老板也一样会很满意。
“我还是那句话，我只看结果。”康御饱含深意的提醒了句。
老板的话外之音，文朝洪听得很明确，老板这是在提醒他，进展顺利可不代表尘埃落定。
话都说得那么明白了，康御便也没再说了，在给人压力的同时，他也得把握分寸。
不过走没有几步，康御就想起，他之前跟吴珈慧谈好的后续入股的事，叫住文朝洪交代道：“朝洪你打电话问问向晖，问他家里的事处理好了没。”
他心里最合适的人选，是楚向晖没错，但之前周从禹那事，可还让他记忆犹新。
一旁的房志程听到那话，便知道申裕杰，在老板那留坏印象了。
闻言文朝洪也猜到老板接下来的打算，老板这是要让人负责后续的事了，回说：“向晖已经回来上班了。”
“那你通知向晖，让他加入谈判，尽快熟悉情况。”康御思索片刻后，便做出了决定。
“好的康总，我马上通知向晖。”文朝洪回说。
跟人又聊了几句，康御结束了话题，示意等着边上的杨宏源，去他办公室汇报工作。
一在椅子上坐下，杨宏源便准备开始汇报了。
没成想，他才刚准备开口，就听康御在问他：“宏源你觉得刚刚那个新人怎么样？这里没别人，你实话实说。”
“如果让他做一个普通项目的负责人还好，但让他负责大的项目，他的能力就不够看了，也不大够成熟。”杨宏源中肯的评价说。
据他所知，人在接手项目后，失误了几次，虽说都补救得及时，没酿成什么大错，但作为一个负责人，那就很不合格了。
“那你说房志程怎么那么重视人？”这句话与其说是在问人，倒不如过说是康御在