问自己。
“这我就不知道了，不过换做是我的话，我是希望手下能多几个，像他那样做事勤快的下属。”杨宏源意有所指的说。
“那我把他调去你那？”闻言康御心里也有数了，半开玩笑的跟人说。
为什么他也不想去深究了，无非就是人那点小心思罢了。
至于那位，正如杨宏源说的那样，既有缺点也有优点，不适合现在的岗位，那就换个合适的，人是给他留下了坏印象，但他也不会因此就去否定人，他也想借此机会，敲打敲打心思太多的某人。
“正好我那缺人。”杨宏源思索片刻便应下了。
虽说人是挺爱表现的，工作时也出过些差错，不过那点瑕疵，在勤奋这个优点面前，那就没什么了。
“这事就这么定了。”康御决定道。
这段小插曲过后，杨宏源开始汇报工作。
杨宏源还是那样，依旧事无巨细的汇报，但这次康御并不感觉有什么不快，也没嫌人啰嗦。
事实上他也需要听得详细些，他有一段时间没在公司了，也是得听人详细汇报，来了解公司现在的情况，了解一些细节上的事，也能让他了解得更清楚。
汇报的得差不多了，跟人闲聊了会，杨宏源便回去忙了。
接下来汇报工作的，就是其他几位副总了。
这就是康御今天行程满满当当的原因，他太久没回公司了，日常工作他在家能处理好，但有些事他得到了公司，才能详细了解清楚。
像是上司跟下属不和，还是谁有什么小心思，又或是新人靠不靠谱，这类有的没的事，都是纸面上看不到的，他没亲眼看到，也不好去做判断。
再看看放办公桌上的文件，他想要处理完，可没有那么容易，他想闲下来喝杯茶休息会，估计也得算着时间来。