早上天光大亮，刘青山终于不用去厕所排队了，家里有个厕所真的是方便太多了。四合院的公共厕所对一个后世人来说真是一言难尽啊。
在家吃过了早饭，一家三口都出门去上班了。
到了办公室，倒了杯茶。刘青山打算把这两周整理过的5s管理办法交给科长。
整理成一份针对厂里车间的管理办法。包含了一些关于机器的定时保养和人员的集中培训，以及改善车间环境。
拿上文件，他敲开了科长的办公室大门。
“科长，有点事跟你汇报。”说着递过了文件。
然后继续说道：“科长，这几天通过对咱们厂的车间工作环境、工作流程仔细观察，也翻看了很多事故档案，做了这份文件，主要宗旨是安全生产的同时也提高工人们的工作效率。”
秦科长看了约莫盏茶功夫。
“你这份材料写的很详细啊。确实提到了厂里的很多问题。”秦科长一脸凝重的说道！
“你跟我一起去找一下厂领导，这些事情到了厂领导那一起汇报。”秦科长打断了刘青山的话。
两人一起出了门，去了厂长办公室。
到了杨厂长办公室，秦科长先给厂长做了个介绍：“杨厂长，这是厂里刚分来的大学生，叫刘青山，也是咱们厂里的工人子弟。”
杨厂长也站起了身：“我知道你，今年北钢的优秀毕业生，好多厂抢着要，我说你怎么肯来我们这，原来还是咱们厂里的自己人啊！”
“杨厂长，我爸是厂里电工组的刘耀辉，我从小就在厂子里玩，对咱厂有感情。”刘青山也顺势说道！
“好，挺好的，老秦你们这是有什么需要我帮忙的吗？”杨厂长对着秦科长问道。
秦科长拿出文件交给了厂长。
“厂长，这份文件是小刘写的，我看了一下，这份文件写的都挺好的。如果能做好了，确实可以有效的降低事故，提高工作效率。您看看。”秦科长翻开车间的管理细则，跟厂长讨论了起来，没一会儿刘青山也加入了讨论。
“厂里车间的工作环境很差，卫生条件差，长期在这种环境下工作，人员容易生病，我们的工人小病都自己扛，一旦出了事故，那就是大事，都是家里的顶梁柱，现在这个大环境，拉个肚子人都受不了啊。”
“厂里的设备，还是要勤保养，我们几个技术员分别下车间，指导老师傅保养几次，以后就能由老师傅带头每周保养，这样也能延长设备的使用寿命，还能做到设备有了问题早发现要处理，不要拖到报废。”刘青山说道。
厂长点了点头道：“你说的这个有道理，可是厂里生产任务重，时间上你们要好好安排。”
刘青山低头思考了一会儿：“我打算先拿一个车间做个样子，看看效果怎么样”
“这样吧，我们下午开个会，开会再讨论，小刘啊，这是你提出来的，下午你跟秦科长和副总工一起出席会议。”厂长说完又仔细看了看手里的文件。
两人跟杨厂长又打了个招呼离开了厂办，回了技术科。
在技术科办公室，刘青山把下午参会可能要用的材料又整理了一遍。
下午刚上班，技术科三个人就一起去了厂办会议室，没多一会儿厂领导都到齐了。
“今天这个会议是我起的头，我们厂里的大学生刘青山提交了一套车间的管理办法，我们集思广益，看看有什么补充修改的了。”杨厂长抽了根烟说道。
“杨厂长，这个文件我也看了，确实言之有物，可是工厂里现在生产任务重，搞这些个形式，影响了生产怎么办啊！”李副厂长也起了个头。
“这个是青山同志提出来的，你来讲讲你的思路！”来同志们，呱唧呱唧！！
说完办公室响起了掌声。
“各位厂领导，我是这么考虑的，一下子五个车间都改变确实不现实，我们技术科也忙不过来。
我打算先拿一个车间做个模范，这样也不会有什么损失。
厂里工人利用休息时间先把车间整体打扫干净，统一物料的摆放，同时我们技术科指导老师傅进行维护保养。
至于文件上提到的提高工人素质，我的想法是让一些带徒弟好的，会带的，集中利用中午休息时间给学徒和低级别工人上上课，提高工人的动作标准。厂里给予一些补贴，让这些老师更愿意教。”
说完这些，厂办公室响起了讨论声。
“确实有很多高级技工会做不会教，那个易中海，自己都七级钳工了，徒弟没一个像样的，去年还出了一起安全事故。”一车间主任说道。
“是啊，好多老员工守着老思想，觉得教会徒弟饿死师傅，教什么都留一手。”
“我们车间有几个中级技工，自己才中级，但是肯教，会教，手下徒弟都过了初级了。”其他几个主任也附和道！
秦科长站了起来：